Förändringsledare

Sandvik Coromant i Gimo, som är Coromants största tillverkningsenhet med ca 1600 anställda, är världsledande inom området hårdmetallskär samt borrar, fräsar och svarvhållare för bearbetning i metaller. Våra kunder är metall-, bil- och flygindustrin och vi har siktet inställt på att möta marknadens ökande krav på nya produkter med precision och slitstyrka. Vi arbetar i team, ger alla samma möjligheter och skapar utrymme för initiativ och förändring.

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet till att nå nya höjder? Då kan vi erbjuda ett spännande och utvecklande arbete där du får möjlighet att driva och påverka verksamhetens framtida utveckling. Vi söker nu en förändringsorienterad ledare som brinner för att arbeta med människor och att skapa förändringsvänlig kultur.

Arbetsuppgifter
Som förändringsledare kommer du att driva, genomföra och följa upp olika förbättringsprojekt som ska ta oss från bra till bäst. Du ser även till att förändringarna är förankrade i organisationen på alla nivåer för att garantera en god hållbarhet. Vidare kommer du att stödja cheferna i att analysera möjligheter, genomföra aktivitetsplaner och arbeta med systematisk problemlösning.

I din roll kommer du att coacha och utmana ledande operativa chefer genom ett omfattande förändringsarbete. Du ingår även i Gimo Tools ledningsgrupp på sju personer där du kommer att aktivt bidra till den framtida utvecklingen av produktionsanläggningen.

Din profil
Vi söker dig som gärna har en ingenjörsexamen eller annan relevant utbildning inom området samt har erfarenheter från tillverkande industri, några års väl dokumenterade ledarerfarenheter samt erfarenhet från hantering av verksamhetsförändring och projektledning. Det är viktigt att du har en god förståelse för de utmaningar första linjens chefer ställs inför. Som förändringsledare och stöd till produktionsledarna ser vi att du även har praktisk erfarenhet av LEAN-konceptet samt andra förbättringsmetoder och verktyg som du tidigare har använt för att genomföra kostnadsförbättringar.

Som person är du entusiasmerande och har förmåga att motivera och inverka på andra människors beteenden. Du har vidare en bra människokännedom och kan samverka effektivt på alla nivåer i organisationen.
En god problemlösningsförmåga krävs för tjänsten, liksom att du är lyhörd och har ett coachande förhållningssätt. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift, är en förutsättning.

Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Joakim Fagerudd, rekryterande chef, 0173-845 95
Eva Bergman, HR Advisor, 0173-848 69

Fackliga kontaktpersoner
Roger Jansson, Ledarna, 0173-844 31
Per Negga, Sveriges Ingenjörer, 0173-844 37
Peter Andersson, Unionen, 0173-842 03

Välkommen med din ansökan senast 2013-11-11. Läs mer om Sandvik och ansök via www.sandvik.se/karriar, jobb-id: 324909.

För mer information om rekryteringsprocessen kontakta HRdirect, 026-26 14 44.

Ansvarig rekryterare
Eva Ferner

Följ oss också på facebook.se/sandvik.karriar

Sandvik Coromant är den världsledande leverantören av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom omfattande investeringar i forskning och utveckling skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder tillsammans med våra kunder. Bland dessa finns världsledande företag inom bil-, flyg- och energiindustrin.