Forskarassistent i psykologi med inriktning mot affektiv neurovetenskap

Uppsala universitet

Anställningen är knuten till området affektiv neurovetenskap med inriktning mot studier med hjärnavbildningsmetoder, relaterade till genetik och multivariata statistiska metoder. Forskningen är inriktad mot kartläggning av normala och patologiska emotioner.

Anställningsperiod: Anställningen som forskarassistent kan innehas som längst under fyra år.

Arbetsuppgifter: Forskningen är inriktad mot kartläggning av hjärnfunktioner, normala emotioner, liksom ångeststörningar. Prövning av nya spårämnen för PET kan komma i fråga. Den anställde förväntas samarbeta med forskare vid institutionen och MR och PET- centra för att därigenom utvecklas som forskare. Undervisning och handledning inom grund- och/eller forskarutbildning om högst 20% inom ramen för heltidsanställning kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen högst sju år före ansökningstidens utgång. Enligt Uppsala universitets anställningsordning är pedagogisk skicklighet ett behörighetskrav för anställning som forskarassistent. Den sökande bör ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande fem veckor eller bedömas ha motsvarande kunskaper.

Arbetet kräver utbildning och erfarenheter av psykofysiologiska registreringsmetoder, till exempel startle och hudkonduktansreaktioner samt erfarenhet av moderna hjärnavbildningsmetoder såsom positronemissionstomografi och funktionell magnetresonanstomografi. Eftersom arbetet också innebär statistisk bearbetning av en mängd mätdata, är dokumenterad erfarenhet av användning av statistiska modeller för hjärnavbildningsdata som SPM (Statistical Parametric Mapping) ett krav för anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.

Eftersom forskningen äger rum i ett tvärvetenskapligt forum är god samarbetsförmåga och intresse för gränsöverskridande forskning viktiga egenskaper hos den sökande.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering och särskild vikt kommer att läggas vid forskningsmeriter som publikationer och erfarenhet inom affektiv neurovetenskap.

Även pedagogisk skicklighet kommer att tillmätas betydelse. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering och i första hand kommer pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Därutöver kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder hon/han använder.

Förutsättningar i övrigt: Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan inklusive åberopade skrifter ska inges i tre exemplar i pappersform. Instruktioner för utformningen av ansökan finns på fakultetens hemsida, se följande länk: http://www.samfak.uu.se/Om_fakulteten/jobba/

Upplysningar: Upplysningar om anställningen lämnas av professor Mats Fredrikson, tel 018-471 2112, e-post mats.fredrikson@psyk.uu.se  eller prefekt Örjan Frans, tel 018-471 7566, e-post  Orjan.Frans@psyk.uu.se

Välkommen med din skriftliga ansökan senast 10 oktober 2013, märkt UFV-PA 2013/2173 till registrator, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala, e-post registrator@uu.se eller fax 018-471 2000. Om ansökan skickas per e-post eller fax ska den kompletteras med originalhandlingar inom en vecka från ansökningstidens utgång.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning:

http://regler.uu.se/Detaljsida/?contentId=92570&kategoriId=129

och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning:

http://www.samfak.uu.se/digitalAssets/155/155161_ao-riktlinjerrev2013.pdf


Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till ett av de 100 bästa universiteten i världen och en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 6 000 anställda och en omsättning på cirka 5,5 miljarder kronor.