Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Information om Filosofiska institutionen och den forskning som bedrivs finns på http://www.

filosofi.uu.se/utbildning/.

Anställningen är förlagd inom projektet Normativitetens olika former, vari Matti Eklund, Elisabeth Schellekens Dammann och Folke Tersman ingår. Projektet handlar om olika frågor rörande vad normativitet är, med särskild emfas på de olika former av normativitet som tycks finnas. Mer detaljerad information om projektet finns här: http://www.filosofi.uu.se/forskning/forskningsprojekt/normativitetens-olika-former. Bland den forskning som kan vara av relevant för projektet finns forskning i metaetik, normativ etik, estetik, metafysik, epistemologi och språkfilosofi.

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak forskning samt administrativa uppgifter i relation till forskningsprojektet. I anställningen ingår även viss undervisning och handledning av studenter. Anställningen förutsätter en kontinuerlig närvaro på institutionen i enlighet med gällande kollektivavtal.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen i filosofi, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullfölja anställningen väl. Förmåga att undervisa på svenska eller engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Särskild vikt fästs vid den sökandes vetenskapliga färdigheter, men även den pedagogiska och administrativa skickligheten kommer att tas i beaktande. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Vidare ska den sökande ha förmåga att självständigt planera, initiera, leda och utveckla forskning.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Merit- och tjänsteförteckning samt förteckning över de arbeten som åberopas, samt redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk eller annan verksamhet.
- Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
- Ett eller flera writing samples. Om flera writing samples bifogas skall den sökande ange vilket writing sample som är primärt.
- En projektbeskrivning (på högst 5 sidor) av den forskning som sökanden avser utföra under den tid då anställningen pågår skall bifogas ansökan. Denna beskrivning bör innehålla en redogörelse för hur projektet bidrar till den internationella forskningen i ämnet. I beskrivningen bör dessutom tydligt anges hur den sökandes tänkta projekt anknyter till det större forskningsprojektet.
- Rekommendationsbrev från tre referenter. Dessa ska sändas direkt via email till Matti Eklund, matti.eklund@filosofi.uu.se.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-09-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2018-08-31.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Mattti Eklund, prefekt vid Filosofiska institutionen, tel 018-471 7356, e-post matti.eklund@filosofi.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2017, UFV-PA 2017/1488


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.