Forskning och Utveckling söker Enhetschef

Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Landstingets kansli har som uppgift att leda, samordna och utveckla landstingets verksamheter. Vi stödjer kärnverksamheternas processer och ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen.

Forskning och Utveckling är en avdelning inom Landstingets kansli vars uppdrag är att stödja verksamheten inom områdena forskning, förbättringskunskap och verksamhetsutveckling, medicinskt bibliotek, klinisk metodträning och simulering (KTC), verksamhetsförlagd utbildning (VFU) samt Umeå universitets läkarutbildning, studieort Sundsvall. Avdelningen har verksamhet förlagd i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Enhetschef

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen och är direkt underställd verksamhetschef (FoU-chef). Du har ledningsansvar för i första hand verksamhetsområdena Kliniskt träningscentrum och Medicinska biblioteket samt för verksamhetsförlagd utbildning (VFU) utgående från universitetsutbildningar inom hälso- och sjukvård. Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för dina verksamhetsområden.

Som enhetschef förväntas Du:

- I samverkan med FoU-chef utveckla strategier för verksamhetsområdet
- Utveckla goda processer som skapar värde
- Delta i avdelningens övergripande arbete med planering och uppföljning
- Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet
- Aktivt bidra till omprövningar, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar
- Utveckla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat
- Vara omvärldsorienterad

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat på 4-6 år med Landstingets ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen


Du har en för uppdraget relevant högskole/universitetsutbildning. Du har chefserfarenhet och är en öppen och utåtriktad förändringsledare med god förmåga att skapa förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom den egna verksamheten som med övriga intressenter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Samarbetsförmåga och ansvarskänsla är viktiga egenskaper.

Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner. Vi ser gärna att du för uppdraget har utvecklade och användbara nätverk, liksom erfarenhet av samverkan mellan universitet och landsting.