Förskolechef

Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer på såväl väg, järnväg som digitalt.

Med respekt, mod och framtidstro tar vi ansvar för Tierps kommuns välfärd och strävar efter högsta möjliga service till våra kunder.

Förskoleorganisationens uppgift är att öka måluppfyllelsen genom att öka förutsättningarna för likvärdighet gällande fördelning av resurser, pedagogisk kompetens och utvecklingen av kvalitén i förskoleverksamheten. En gemensam administration stödjer verksamheten.

Organisationen består av fem förskoleområden:
• Nord; Enbacken, Edvalla, Linnéan, Skärplinge, Mattisborgen, Tierp och pedagogisk omsorg.
• Ost; Fyrklövern, Örbyhus, Skogsbacken, Örbyhus, pedagogisk omsorg, Örbyhus och Tegelbruket, Tierp
• Sydost; Regnbågen, Tobo, Björkgården, Tierp och Humlegården, Tierp.
• Syd: Bikupan, Vendel, pedagogisk omsorg Vendel, Tallbacken, Månkarbo pedagogisk omsorg Månkarbo, Kyrkbyn och Vallskoga, Tierp.
• Väst; Gullvivan, Karlholm, Ekorren, Mehedeby, Solgläntan, Söderfors och Grodan, Tierp.

Du är direkt underställd produktionschefen och ingår i vår ledningsorganisation.

Vi söker nu en förskolechef till förskoleområde Sydost.

ARBETSUPPGIFTER
Pedagogiskt ledarskap
Utveckla, planera och följa upp verksamheten
Ansvara för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi
Ta beslut avseende enhetens inre organisation
I övrigt fatta beslut i enlighet med föreskrifter i skollag.
Leda kvalitets- och utvecklingsarbetet


KVALIFIKATIONER
Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i en miljö där kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete bedrivs, relevant högskoleutbildning och erfarenhet från utbildningssektorn, god pedagogisk och ekonomisk insikt, förmåga att utveckla och ta tillvara medarbetarnas kompetens och kreativitet samt kunskap och förståelse för vad det innebär att vara ledare i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.