OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholms Stad
Östermalms SDF
Barn och ungdom
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Från Ekhagen i norr till Djurgården i söder – Östermalm är inte bara ett av Stockholms naturskönaste stadsdelsområde utan också ett av stadens geografiskt största stadsdelsområde. Här bor idag ca 67 000 invånare. Just nu växer en ny del av vårt område fram i och med bygget av Norra Djurgårdsstaden, och 2020 beräknas antalet invånare vara ca 80 000.
Östermalms stadsdelsförvaltning ansvarar för en stor del av det kommunala verksamhetsområdet, bl.a. kommunal förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, lokala stadsmiljöfrågor, parker och frågor som rör ungas fritid.
Hos oss får du ett jobb som ger mycket tillbaka - det du gör på jobbet varje dag förändrar många människors liv! Vi satsar på dig som arbetar hos oss genom att uppmuntra till kompetensutveckling och friskvård. På www.stockholm.se/ostermalm/friskvard kan du läsa mer om vårt friskvårdsprogram som bl a innehåller friskvårdstid, hälsocoacher, sponsring av motionslopp , subvention av träningskort mm . På facebook.com/ostermalms.sdf lägger vi löpande ut foton och nyheter. Titta gärna in där också!
Barn och Ungdom är det verksamhetsområde där förvaltningen har flest anställda. Huvuduppgiften för förskolan är att ge alla barn tillgång till en förskola som ser varje barns förmågor, lust och vilja att lära och utvecklas. Barn och Ungdom svarar för förskoleverksamhet genom sex resultatenheter inkluderade sammanlagt 36 förskolor med totalt ca 140 "avdelningar" och ca 1700 barn. Fritidsverksamhet för barn och ungdomar omfattar för närvarande två öppna förskolor, tre parklekar, fyra fritidsgårdar/ungdomscaféer, fem fältassistenter med ansvar för brotts- och drogprevention, samt sommarkollo.
Föräldrarnas omdömen om förskoleverksamheten på stadsdelsnivå är ordentligt stabila över tid. För femte året i följd säger sig föräldrar vara mycket nöjda med det som barnen är med om inom stadsdelens förskoleverksamhet. Det tyder på en medveten och riktad satsning från förskolornas sida med tydlig information till föräldrarna.
1 plats(er).Östermalms stadsdelsförvaltning söker en förskolechef/resultatenhetschef till Stadions förskolor. Du är i din roll direkt underställd avdelningschefen. Som förskolechef har du ansvar för budget, personal och verksamhetsfrågor, liksom arbetsmiljö och kvalitetsutveckling. Du ingår i förskolechefsgruppen.
I Barn och ungdomschefens stab arbetar en utvecklingssekreterare, samordnare för barn i behov av särskilt stöd, talpedagog/kultursamordnare samt kösamordnare.
Barn och Ungdom svarar för förskoleverksamheten genom sex resultatenheter inkluderade sammanlagt 36 förskolor med totalt ca 140 "barngrupper" och ca 1700 barn.
Stadions förskolor är organiserade i en resultatenhet. Enheten har ca 60 anställda som ansvarar för ca 290 barn på åtta olika förskolor.
Din profil
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.
Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem.
Du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Du planerar, oDu har:
- adekvat högskoleutbildning
- gedigen erfarenhet av förskoleverksamhet
- har kunskap i ekonomiskt och budgetarbete samt erfarenhet av ekonomiskt resultat
- god kännedom om förskolans styrdokument
- dokumenterad erfarenhet av att leda i större organisationer
- dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i dialog med barn, föräldrar och medarbetare
- kan uttrycka dig obehindrat i svenska, både i tal och skrift
- är IT-kunnig
- kunskap i stadens lednings-, styrnings- och uppföljningssystem är meriterande
Vi vill dessutom att:
- stadsdelens miljöprofil inkluderas i din enhets profilområde
- du ställer tydliga krav på dina medarbetare
- dina medarbetare vet vad som förväntas av dem i deras arbete
- omvärldsanalys, initiativtagande, inhämtande av specialistkunskaper och samarbete med externa samverkanspartners är en självklar del i din strategiska planering
- du kan bedöma vilka kompetenser som är viktiga och nödvändiga för att kunna fungera som en professionell förskollärare
Anställningsform: Tillsvidare.
Varaktighet: Tillsvidare.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef Eva Broström
Maria Panayatoff, Lärarförbundet, 08-50844223, 0761210069 (facklig)
Komunal, Kommunal, 08-50843750 (facklig)
Lärarnas Riksförbund, 08-7020012 (facklig)
Karin Wrannvik, Ledarna, 0761290750 (facklig)
Tillträde: 2013-08-01. 2013-08-01 eller enligt överenskommelse.