Förskoleförvaltningen, HR-avdelningen söker HR-konsult!

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Varje dag går nästan 19 000 barn till våra 300 förskolor i Malmö.

I Förskoleförvaltningen, som sjösattes 1 juli, finns omkring 4 300 medarbetare och 130 ledare som varje dag strävar efter att utveckla barnens bästa förskola.
Förskoleförvaltningens huvuduppdrag handlar om att lägga grunden för ett livslångt lärande. Inte minst genom att öka måluppfyllelsen och säkerställa likvärdigheten för barn i staden.
Det vill vi göra tillsammans genom ett effektivt och gott samarbete i hela Malmö stad. Chefer och medarbetare ska verka för att Malmös samtliga förskolor är attraktiva för barn och föräldrar.

I fokus finns våra tre huvudutmaningar;
Kvalitet: Att säkerställa en god och likvärdig kvalitet på samtliga förskolors verksamhet
Kompetens: Att säkerställa en högkvalitativ och långsiktig kompetensförsörjning
Kapacitet: Att säkerställa att utbyggnad av ändamålsenliga lokaler sker utifrån behov

Alla medarbetare har till uppgift att skapa en verksamhet som är rolig, trygg, lärorik och som samtidigt kan erbjuda barnen god och utmanande pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet.
Vår arbetsmiljö ska kännetecknas av trygghet för barn och medarbetare. Öppenhet och en stark vilja att skapa goda relationer är centralt. Förskoleförvaltningen ska medverka i arbetet med att Malmö stad ska vara en kommunikativ organisation. Våra arbetsplatser är kända för att ge de allra bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget och ledarskapet.

-----------------------------------------------------------------------------

Nu söker vi dig som vill vara med och forma barnens bästa förskola!


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult kommer du arbeta i det verksamhetsnära teamet och vara ansvarig för stöd och service i HR-frågor till ett av Förskoleförvaltningens åtta utbildningsområden. Utbildningsområdet leds av en utbildningschef och består av tretton förskolechefer som tillsammans har 32 förskolor. Dina arbetsuppgifter är mycket varierande och har en stor bredd, exempelvis rekrytering, arbetsrätt, förhandlingar och lönefrågor, omställning, organisations- och utvecklingsfrågor, jämställdhet och mångfald samt arbetsmiljö och rehabilitering. Du kommer också att ansvara för och driva förvaltningsgemensamma processer inom HR-området med tyngdpunkt på områdena arbetsrätt, lönebildning och personaluppföljning.

Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla HR-arbetet i Förskoleförvaltningen.

HR-avdelningen ansvarar för övergripande ledning och styrning inom arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning, kompetens- och ledarförsörjning. Tillsammans med kommunikatörer och ekonomer ger HR-avdelningen verksamhetsstöd till förvaltningens utbildningschefer och förskolechefer.

Förskoleförvaltningens HR-avdelning består av 20 medarbetare som arbetar teambaserat i tre olika team; verksamhetsnära HR-stöd, ledar- och medarbetarutveckling och arbetsmiljö och hälsa.


Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Du söker denna tjänst digitalt, genom Malmö stads hemsida malmo.se eller platsbanken.se.

Ansökningarna kommer att behandlas utifrån de uppgifter som registreras i Din digitala ansökan, så var noga med att föra in alla meriter Du vill göra gällande på ett korrekt sätt innan ansökan skickas iväg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en HR/PA-utbildning eller en högskoleutbildning med motsvarande innehåll. Du har ca tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. I din tidigare roll som HR-konsult har du insett att framgångsfaktorn i denna tjänst är att verka stödjande och coachande både på operativ och strategisk nivå. Du trivs att verka i en miljö där det är ett högt tempo och många olika frågeställningar hamnar på ditt bord. Du har förmåga att arbeta självständigt såväl som att verka i ett team, som tillsammans bidrar till en stark, tydlig och proaktiv HR-funktion. Vi ser gärna att du har ett intresse och fördjupade kunskaper inom områdena arbetsrätt, lönebildning och personaluppföljning.

Som person är du resultatorienterad, har hög integritet och en god kommunikativ förmåga. Du har också lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du uppskattar ett gott arbetsklimat med en stor portion humor och bidrar till förändring samt till utveckling. Du har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift.