Förskolepsykolog i ett tvärvetenskapligt förskoleteam

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio områden av skiftande karaktär med villaområden, 50-talsförort och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till natur samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 55 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar ca 1 300 medarbetare.



Beskrivning

Stödenheten i Farsta stadsdelsförvaltning är en enhet inom avdelningen Förskola och  Fritid i Farsta.

Vi söker nu en förskolepsykolog som är intresserad av att arbeta i ett tvärvetenskapligt förskoleteam tillsammans med specialpedagoger. Som förskolepsykolog arbetar du uteslutande med konsultation, handledning, utvecklingsarbete och krisarbete med förskolans personal.

Stödenheten arbetar på uppdrag från förskolechef med att ge olika verksamhetsstöd gällande barn och personal.

Arbetsuppgifter

- Handledning/konsultation/vägledning/rådgivning i pedagogiska, psykologiska och sociala frågor
- Stöd i krissituationer
- Utvecklingsarbete
- Fortbildning av personal

Vidare har Stödenheten uppdrag i att: 

- Utveckla den egna verksamheten
- Tillsammans arbeta med frågor kring utveckling och användning av olika kompetenser 

Kvalifikationer

Leg psykolog med erfarenhet av arbete som förskolepsykolog. God kunskap och kännedom om förskolans uppdrag och styrdokument. Som särskild merit räknas erfarenhet av teamarbete samt erfarenhet av handledning, konsultativt arbetssätt, kunskap om förändringsarbete, grupper och grupprocesser samt barns utveckling. Fokus ligger på hur verksamheten ska anpassas så att det blir gynnsamt både för det enskilda barnet och för hela gruppen. Det inkluderande begreppet är centralt. Du förväntas arbeta genom pedagoger med handledning/konsultation som ditt främsta verktyg. Du lägger stor vikt vid samarbete och samverkan med övriga professioner i teamet. Vi söker dig som vill utveckla och utvecklas tillsammans med andra och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Denna tjänst går inte att söka för PTP-tjänstgöring.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.