Förskollärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Hägersten-Liljeholmen är ett av Stockholms snabbast växande stadsdelsområden. Redan i dag bor här omkring 85 000 personer. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Våra 2 300 medarbetare är den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller så hög kvalitet. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!

Förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi syftar hela tiden till att utveckla förskolans verksamhet utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation. Våra medarbetare är den viktigaste förutsättningen för att vår förskoleverksamhet ska hålla en hög kvalitet!



Arbetsplatsbeskrivning
Förskolan Toppen är en liten förskola med endast 48 barn fördelade på tre barngrupper.

Förskolan ligger mitt i Mälarhöjdens villaområde, med närhet till natur och parkområden, och ett stenkast ifrån Mälarhöjdens skola. Förskolan är en av de mest eftertraktade förskolorna i området och kön till förskolan är lång.

Arbetsbeskrivning
Som förskollärare på småbarnsavdelning Krokodilen ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den pedagogiska verksamheten på avdelningen. Du är entusiastisk inför din arbetsuppgift, du är trygg i din yrkesroll, och du är en god samarbetspartner. Som pedagogiskt ansvarig förskollärare har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, du formulerar tillsammans med dina kollegor avdelningens årliga arbetsplan och du driver det systematiska kvalitetsarbetet så att det leder till en rolig och utvecklande verksamhet för barngruppen.

Kvalifikationer


Det är viktigt att du förutom din teoretiska utbildning och din erfarenhet i yrket även har goda digitala kunskaper.

Du har ett gott förhållningssätt gentemot barn, föräldrar och kollegor. Du har god samarbetsförmåga och en stor portion humor

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.