Förskollärare med arbetsplatsledaruppdrag till Matteus förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Vill du utmana barns tänkande och få möjlighet att utöva ett av samhällets viktigaste yrken?

Matteus förskolor består av 6 förskolor på olika adresser i Vasastan.

Vi är idag ca 80 engagerade och positiva medarbetare och söker nu efter en likasinnad kollega. I vårt arbete utgår vi från läroplanen och låter oss inspireras av Reggio Emilias barn- och kunskapssyn, vi ser möjligheterna i varje barn. Barns delaktighet, nyfikenhet och lust att lära är drivet i verksamheten. Vi arbetar i största möjligaste mån med åldershomogena grupper för att kunna utforma våra pedagogiska miljöer så utmanande som möjligt för gruppen. Staden med alla dess möjligheter, parker och kulturutbud är vår gemensamma lärandearena.

Alla pedagogers intressen, styrkor och kompetenser tas till vara hos oss, vi har högt i tak och är öppna för idéer som driver verksamheten framåt. Vi är en lärande organisation och söker engagerade medarbetare som vill ingå i Matteus enhet.

Vår ledningsgrupp består av en förskolechef, en biträdande förskolechef, en pedagogisk utvecklare och 6 arbetsplatsledare som alla har ett övergripande organisatoriskt ansvar för de enskilda förskolorna. I vår enhet möter du hög förskollärartäthet och en stabil organisation.

Vi söker nu en förskollärare med särskilt uppdrag som arbetsplatsledare till två av våra förskolor

Som förskollärare med uppdrag som arbetsplatsledare ingår du i enhetens ledningsgrupp och har särskilt ansvar för:

- Att samordna, strukturera och leda det dagliga arbetet på förskolan och att leda kollegor i det arbetet

- Att vara en kommunikativ länk mellan ledningen och förskolan

- Att driva och utveckla verksamheten på förskolan i överensstämmelse med målen i läroplanen och enhetens styrdokument och anpassa verksamheten till det enskilda barnet och till barngruppen, sammanhanget och situationen.

- Att ha ett övergripande ansvar för en del pedagogiska och informativa möten på förskolan

- Att delta i ledningsgruppen utvecklingsarbete för att lyfta och driva enheten framåt 

 Som förskollärare på Matteus förskolor ska du tillsammans med övriga arbetslaget:

-Ansvara för att stimulera och utmana varje barns utveckling och lärande genom att erbjuda en utforskande och pedagogisk miljö där lärandet sker i vardagliga, lekfulla och lärorika sammanhang.

-Ansvara för att följa upp och kommunicera varje barns lärande och utveckling med barnet och med familjerna.

-Ansvara för att verksamheten utformas utifrån grundläggande demokratiska värderingar.

Kvalifikationer

Du är legitimerad förskollärare/lärare mot de yngre åldrarna och du har;

- God förmåga och erfarenhet av att leda och organisera kollegor i det dagliga arbetet så att en meningsfull, rolig och trygg lärandemiljö skapas
- Teoretisk kunskap om barns utveckling, lärande och omsorgsbehov och om hur man leder en barngrupp i pedagogisk verksamhet. Du har förskolans styrdokument som utgångspunkt och har förmågan att omsätta innehållet i praktiken.
- Du vet hur man använder pedagogisk dokumentation (observation, reflektion och dokumentation) som en del i det systematiska kvalitetsarbetet.
- God förmåga att kommunicera verksamhetens mål och arbetssätt samt barns utveckling och lärande med vårdnadshavarna och kollegor både i tal och i skrift
- God förmåga att samarbete med andra som grundar sig på ömsesidighet och  respekt
- Kunskap och förmåga att använda digital teknik i ditt arbete och tillsammans med barnen i verksamheten

Vi erbjuder dig:

- Kompetensutveckling, bland annat genom nätverk, gemensamma föreläsningar, handledning med vår pedagogiska utvecklare.
- 4 h Planeringstid i veckan
- Minst 1 h/vecka reflektionstid inlagt på schemat med dina närmsta kollegor
- Viss typ av arbetskläder
- Handledning av Norrmalmsstadsdels specialpedagog vid behov
- Fria pedagogiska måltider



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.