Förste forskningsassistent 50%

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 100 medarbetare och 34 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Beskrivning

Enheten för polisutbildningen söker en förste forskningsassistent för arbete inom ett forskningsprojekt som studerar på vilka grunder ensamkommande flyktingungdomar placeras på SiS.

Anställningen är på deltid, 50 %, under 6 månader med start från 1:a september 2020.

Enheten för polisutbildning grund- och vidareutbildar företrädesvis poliser. På grundutbildningen är ca 440 studenter registrerade, enheten har 15 anställda, dessutom är ett femtiotal lärare från andra institutioner involverade i våra utbildningar. Vi bedriver själva och tillsammans med andra universitetsinstitutioner externt finansierad forskning med ett 20-tal involverade forskare.

Anställningen som förste forskningsassistent innebär medverkan i ett forskningsprojekt som avser bidra till ökad kunskap om på vilka grunder ensamkommande flyktingungdomar placeras på SiS; hur placeringsinsatsen såväl som behandlingsinsatsen organiseras; huruvida vårdinnehållet skiljer sig jämfört med andra placerade ungdomar; hur samverkan och eftervård fungerar och hur ungdomarna själva upplever tiden på SiS särskilda ungdomshem. Projektet kombinerar kvantitativa och kvalitativa metoder och avsikten är att det skall kunna bidra med användbar kunskap om hur tvångsvård för ensamkommande flyktingungdomar skall kunna bedrivas med hög kvalitet vid SiS särskilda ungdomshem.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att självständigt analysera data samt skriva vetenskapliga artiklar inom området. I arbetsuppgifterna ingår också att med korta pressmeddelanden synliggöra forskningsresultat.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen med samhällsvetenskaplig inriktning samt dokumenterad erfarenhet av forskning som berör socialt utsatta människors levnadsvillkor och erfarenheter samt kön och etnicitet.

Vidare krävs dokumenterad kompetens inom såväl kvantitativ som kvalitativ forskningsmetod samt dokumenterad erfarenhet av vetenskaplig publicering.

Arbetet ställer krav på goda kunskaper i tal och skrift på engelska samt god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och skrivförmåga och tidigare publicerade artiklar i vetenskapliga internationella tidskrifter.

Övrigt
Mer information om projektet lämnas av Mehdi Ghazinour enheten för polisutbildning,
mehdi.ghazinour@umu.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR samordnare Lena Lejon, lena.lejon@umu.se.

Ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du söker anställningen. Ansök senast 2020-05-06.





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.