Förstelärare 1-7

Gräshagsskolan

Arbetsplatsbeskrivning
Välkommen till Gräshagsskolan, en F-6-skola i sydvästra delen av kommunen. Vår skola ligger i Jönköping men med närhet till naturen vilket vi utnyttjar för lärande och lek.
Gräshagsskolan består av cirka 220 barn och elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi har två fritidshem, Sörgården och Norrgården med tillsammans cirka 120 barn. Runt alla dessa barn jobbar cirka 30 vuxna. Vi jobbar i arbetslag där vi har legitimerade lärare.

Arbetsuppgifter
Du skall arbeta enligt våra styrdokument, skollagen och Lgr11. Du skall kommande läsår arbeta i ett arbetslag på lågstadiet. Som förstelärare förväntas du ta ansvar för följande utöver den ordinarie undervisningen:
-ansvara för introduktionen av nyanställda lärare
-coacha andra lärare
-initiera pedagogiska samtal
-initiera och leda projekt i syfte att förbättra undervisningen
-ta del av forskning, alternativa verktyg och litteratur för att sprida och förmedla aktuell kunskap
-driva utvecklingsprojekt som leder till förbättrade elevresultat

Kompetenskrav
Kraven för att kunna utses till förstelärare är att du
• är legitimerad lärare,
• genom dokumentation kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som lärare i skolväsendet,
• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat,
• har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen, och
• även i övrigt bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.

Det är meriterande om du redan är förstelärare i Sv-So. Gärna extra poäng i läs- och skrivinlärning och i svenska som andra språk.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidareanställning och kommer att tillsättas från 1 juli 2015.
Alla lärare som uppfyller kvalifikationerna är välkomna med en ansökan.
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför tjänsten söks, beskrivning av kunskaper inom IKT (informations- och kommunikationsteknik) och akademiska meriter.

Förutom det personliga brevet ska ansökan också innehålla:
- CV
- lärarlegitimation
- examensbevis
- en besvarad enkät från lärarens rektor

Enkäten når du via länk nedan. Läraren som söker tjänst ansvarar själv för att dela ut enkäten till rektor som efter att besvarat den skickar in enkäten per mail till annica.rentner@jonkoping.se

http://www.jonkoping.se/naringslivarbete/arbetaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringforstelarareerikdahlbergsgymnasiet.4.8de370614be10b3e131714f.html

Du söker tjänsten via sökknappen nedan. För att din ansökan ska vara komplett måste den innehålla CV och ett personligt brev. Lärarlegitimation och examensbevis ska bifogas.

Du som tidigare sökt en förstelärartjänst i Jönköpings kommun kan åberopa inskickad dokumentation och endast komplettera din ansökan i de delar du anser behövs. En ny besvarad enkät från rektor behövs om du inte lämnat en sådan tidigare i år.

Sökanden som redan är anställda inom Jönköpings kommun, d.v.s. interna sökanden, äger företräde i rekryteringsprocessen.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Upplysningar
Rektor Kjell Andersson, tfn 036-103840

Stefan Pirard, tfn 036-10 64 70, stefan.pirard@jonkoping.se

Cecilia Larsson, Lärarförbundet, tfn 036-10 50 97, cecilia.larsson@lararforbundet1.se

Charlie Heinpalu, Lärarnas Riksförbund, tfn 036-10 57 15, charlie.heinpalu1@jonkoping.se


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.