Förstelärare, Mälarenhetens skolor

Strängnäs kommun utvecklar individen, verksamheten och samhället! Våra 2 000 medarbetare verkar i en dynamisk organisation som gärna prövar nya vägar för att nå sina mål.
Kommunens 33 000 invånare bor i attraktiva tätorter som Strängnäs, Mariefred, Åker och Stallarholmen, eller i mindre orter med landsbygdskaraktär. Till Stockholm tar du dig på mindre än en timme.





ARBETSUPPGIFTER
Är Du intresserad av att anta nya utmaningar och att leda utvecklingen för högre kvalitet i våra lärande organisationer?
Till kommunen denna omgång söker man 22 Förstelärare med lokala uppdrag. Totalt kommer 36 lärare i kommunen inneha en lektors- eller förstelärartjänst under läsåret 2014/15.

Mälarenheten består av två mindre skolor, Fogdö skola och Härads skola med elever från förskoleklass till årskurs 5.
På Mälarenheten söker vi en Förstelärare som:
• är drivande och inspirerar andra i utvecklingsfrågor
• tar stort ansvar för planering, genomförande, utvärdering och utveckling inom enheten
• initierar och utvecklar samverkan med de resurser som finns kring barn/elev/
• reflekterar kontinuerligt själv och tillsammans med andra över utvecklingsbehov för bättre måluppfyllelse
• söker ny kunskap, värderar och omsätter kunskaper som bidrar till ökad måluppfyllelse
• är aktiv och angelägen att dela med sig till – och ta del av – andra
• vidareutvecklar kontinuerligt förhållningssätt som leder till att barn/elever lär sig att utforska, lära och arbeta självständigt samt tillsammans med andra
• är skicklig och målmedveten i att anpassa och organisera arbetsformer utifrån barns/elevers förutsättningar
• utvecklar och initierar nya tankar och metoder med forskning och erfarenhet som utgångspunkt


Som Förstelärare med lokalt uppdrag rapporterar du till skolans ledningsgrupp, men arbetar i nära samverkan med samtliga lärare på enheten.
En lärare med karriärtjänst ska i huvudsak arbeta med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen, vilket för de centrala uppdragen i Strängnäs kommun innebär att minst 95 procent av arbetstiden utgörs av traditionellt arbete som lärare.

Gemensamt för samtliga karriärtjänster är att uppdragen kan innehålla:
• ansvar för introduktionen av nyanställda lärare
• coachning av andra lärare
• initierande av pedagogiska samtal
• initierande och leda projekt i syfte att förbättra undervisningen
• examensansvar på gymnasieskolan eller inom vuxenutbildningen
• ansvar för att lärarstuderande tas emot på ett bra sätt när de ska genomföra sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU)
• huvudansvar för ett ämne
• ansvar för ämnesövergripande projekt
Detta kompletteras med enhetens specifika behov .

KVALIFIKATIONER
• vara legitimerad lärare
• kunna genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet
• ha visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
Sökande ska även i övrigt av rektor bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.

Rektor tillsammans med enhetens fackliga organisationer kommer att ansvara för rekryteringsprocessen lokalt på skolan.

ÖVRIGT
Rekryteringen av förstelärare görs internt i Strängnäs kommun, och hanteras av kontorsledningen på utbildningskontoret, i nära samarbete med rektorerna vid berörda enheter. Rekryteringsarbetet strävar efter en god spridning av förstelärarskap med avseende på nivåer i skolsystemet och undervisningsämnen.

Strängnäs kommun sätter medborgarnas behov i centrum och arbetar hållbart över tiden. Vårt arbetssätt är mål- och resultatorienterat, vi arbetar enkelt och synligt - lätt att göra rätt och vi vågar pröva nytt!
Arbetstiden är rökfri.

Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster