Förstelärare till Tåby skola

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du jobba på en liten skola med stort hjärta? Då kan du vara den vi söker?
Vilka är vi?
Tåby skola ligger på Vikbolandet, cirka 15 km från Norrköpings tätort. Vi har en stor och kreativ skolgård med närhet till natur och skog, och ett nära samarbete med bland annat föreningsliv och kyrkan.Vi är en F-6 skola med en klass i varje årskurs och cirka 130 elever varav cirka 70 elever inskrivna på fritidshemmet.

Tåby skola har ett välfungerande elevhälsoarbete där fokus ligger på elevers hälsa, mående och måluppfyllelse. Elevhälsoarbetet drivs av ett elevhälsoteam men all personal på skolan är delaktig i elevhälsan.

Vi strävar efter att ge våra elever en kunskap och förberedelse för fortsatta studier, en stark tro på sig själva och en hög tilltro till deras egen förmåga. Vi har också ett trygghetsteam bestående av personal från de olika arbetslagen och kurator.

Varje klassrum är utrustat med Smartboards och alla elever har tillgång till Chromebooks även på fritidshemmet. På skolan arbetar vi i arbetslag för att utveckla och stötta varandra i vårt arbete. 

Dina arbetsuppgifter
Som förstelärare är ditt huvudsakliga uppdrag att undervisa samt att arbeta för att främja elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. Du kommer att vara ansvarig klasslärare och ingå i ett arbetslag tillsammans med annan undervisande personal.

Du utvecklar undervisningen, sprider goda erfarenheter och fungerar som inspirerande förebild för elever och kollegor. Du har kunskapsuppdraget i fokus och lyfter frågor som rör elevernas lärande, utveckling och resultat i forum för kvalitetsarbete och kollegialt lärande.

Du är ett stöd till skolledningen i det pedagogiska ledarskapet och deltar i forum för kvalitetsfrågor på enheten. Du är väl förtrogen med aktuell forskning och leder olika insatser i överenskommelse med skolledningen och i linje med skolans kvalitetsarbete och utvecklingsbehov.

Du leder kollegiala möten och studiedagar på enheten. Du deltar aktivt i ett kommunalt förstelärarnätverk och bidrar på så sätt till att utveckla kommunens utbildningsverksamhet. Rektor formulerar tillsammans med dig ett uppdrag för varje nytt läsår. Detta baseras på enhetens kvalitetsarbete och planerade utvecklingsområden. Tid för uppdraget avsätts i dialog med ansvarig rektor.

Vem är du?
Du är legitimerad lärare för årskurs F-3 och/eller 4-6. Du kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning. Du har ett starkt intresse och en drivkraft för att utveckla elevers lärande. Du har tidigare erfarenheter av att leda utvecklingsarbete.

Det är önskvärt att du har en bakgrund som lärare med erfarenhet av arbete i grundskolans lägre åldrar. Som person är du trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professionella.

Du relaterar dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du motiverar andra och skapar engagemang och delaktighet. Du ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och du är skicklig på att skapa en god lärmiljö med arbetsro och trygghet för dina elever. 

Du är självgående och bidrar med idéer, du tar initiativ, omsätter tankar till praktisk handling och uppnår resultat. Du har en god samarbetsförmåga, kommunicerar på ett tydligt sätt, lyssnar aktivt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och lärarlegitimation samt dokumentation som visar väl vitsordat arbete med undervisning. I det personliga brevet ska du på högst 2 A4-sidor (storlek 12) beskriva: 


• varför du söker denna förstelärartjänst
• en situation där du tänkt annorlunda/använt nya metoder för att ge stöd till en elev eller en kollega, och hur du sedan sett att utveckling skett.
• på vilket sätt syns det på din nuvarande enhet att du tar ansvar för alla elevers utveckling.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Tillträdesdatum: 8 augusti
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 14 maj
Kontakt: Rektor Marie Johansson, tel 011-156188, marie.johansson4@norrkoping.se


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.