Försvarsmaktens HR Centrum söker HR Specialist inom rekrytering

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Försvarsmakten eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet.

I Försvarsmakten finns en värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa lyfts fram. Försvarsmakten erbjuder många interna karriärmöjligheter, friskvårdsmöjligheter och en rimlig balans mellan arbete, privat- och familjeliv.

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion. Vi har som främsta uppgift att stötta chefer och medarbetare med HR- och lönefrågor. Vi är drygt 250 medarbetare som sitter i ett modernt kontorslandskap på Gärdet med bra kommunikationer.Inom HR Centrum finns ca 40 medarbetare som jobbar med rekrytering, fördelade på de tre avdelningarna: Specialurval, Militär grundrekrytering och Rekrytering/Bemanning. Avdelningarna utgörs bland annat av officerare, HR Specialister och psykologer. Denna roll är placerad vid avdelningen för Rekrytering/Bemanning som består av 16 medarbetare.  

 

Hos oss har du möjlighet att utveckla djupa expertkunskaper inom rekrytering samtidigt som det finns flera karriärmöjligheter inom HR Centrum och övriga Försvarsmakten. Vi har både bredd och spets.

  

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I denna roll kommer du i huvudsak att stödja linjeorganisationen med alla delar av rekryteringsprocessen. Det är en stor variation på rekryteringsuppdragen. Du stödjer i såväl militära som civila rekryteringar. Utöver löpande rekryteringar innebär rollen även utveckling och stöd i intervjuutbildningar samt stöd i vårt rekryteringsvektyg ReachMee. Du kommer även att ha kontakt med våra upphandlade företag för annonsering och rekrytering. Rollen innebär att du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetets utformning.

Du kommer att arbeta självständigt med dina rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chef i det aktuella uppdraget. På avdelningen är vi utöver denna befattning ytterligare fyra individer i en liknande roll. Rollen innebär ca två resdagar per vecka inom Sverige. Långa resdagar kompenseras med flexledighet.

 

Du bör ha följande kvalifikationer



• Personalvetare, psykolog eller ha motsvarande utbildning inom HR-området

• Minst 3 års erfarenhet av rekrytering

• Erfarenhet från såväl offentlig som privat verksamhet är önskvärt

• Ett stort engagemang och intresse för just rekryteringsfrågor är centralt

• Erfarenhet av att utveckla rekryteringsrutiner i en större organisation är en fördel

• Certifierad OPQ-användare eller certifierad i något annat urvalsinstrument

• Erfarenhet av att ha utbildat inom rekrytering eller personbedömning

 

Du måste trivas med förändringsarbete, ha en hög servicekänsla, se nya möjligheter och våga prova nya arbetsmetoder. Vidare skall du vara kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med väldigt olika erfarenheter och perspektiv.

Du måste även vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten.

Stor vikt kommer att läggas på de personliga egenskaperna.



Tillträde


Tillträde snarast. Befattningen är en tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning.

 

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Gunnarsson, avdelningschef för rekrytering och bemanning, tel: ++46 709 19 14 41

 

Fackliga representanter
SACO Petra Jäppinen 08-51439699
OFR/S Ann Ström 08-788 8407
OFR/O Hans Utterberg 08-514 393 98

 

Välkommen med din ansökan senast 2013-08-18