Förvaltningschef, Kultur- och utbildning

Degerfors erbjuder en kombination av den lilla ortens fördelar med närhet till god kommunal service och friluftsliv och med kommunikationer som gör att du är i huvudstaden på mindre än två timmar. I Degerfors arbetar vi aktivt för entreprenörskap och växande företag, centrumutveckling och attraktivt boendemiljö. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Vår personalpolitiska vision bygger på att alla medarbetare i kommunen känner trivsel och arbetsglädje, yrkesstolthet och engagemang. Genom samverkan, delaktighet, respekt och ansvarstagande hos alla medarbetare uppnår vi denna vision.



ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningschefen ingår i kommunens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga förvaltningar.
Förvaltningschefen har det övergripande ansvaret för förvaltningens personal, ekonomi och verksamhet med uppgift att uppnå de politiskt uppsatta målen samt driva förvaltningens utveckling framåt.

Förvaltningschefen ansvarar för en verksamhet bestående av ca 250 medarbetare varav tio medarbetare i den närmaste ledningen. De representerar förskola, grundskola, kultur, fritid och administration.

Till förvaltningschefens främsta arbetsuppgifter hör bland annat:
* långsiktigt och strategiskt arbete med verksamhetsfrågor, bl.a. att höja meritvärdet i grundskolan.
* fortsatt utveckling av samarbetet mellan förskolan och verksamheterna inom F-6 och 7-9.
* att skapa förutsättningar för förskolechefer och rektorer att utöva sitt pedagogiska ledarskap.
* att verka för att alla elever ska ha behörighet att söka vidare till ett nationellt gymnasieprogram.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning och erfarenhet från arbete med utbildingsfrågor.
Du har dokumenterad chefserfarenhet där du ansvarat för personal-, ekonomi-, och verksamhetsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer.
Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och att driva förändringar.
Du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation och är van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv.
Du har ett ledarskap som karaktäriseras av mod, stabilitet och engagemang. Du visar intresse för andra och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet.
Du är strukturerad, tydlig och vågar ta beslut.
Du tänker strategiskt, är öppen och är en god kommunikatör.