Förvaltningschef till arbetsmarknadskontoret

Norrköping är en stad i ständig förvandling. Vår befolkning växer, och vi har en potential som bara begränsas av oss själva. Vi brukar säga att kraften kommer ur kreativitet och våra 9 000 medarbetare. Genom att planera och driva en ständig utveckling skapar vi förutsättningar för ett nytt, spännande Norrköping. En kreativ mötesplats för människor och möjligheter.

Vår verksamhet

Arbetsmarknadskontoret i Norrköpings kommun skapar möjligheter för människor att stärka sin självständighet, bli en del av samhällslivet och klara sin egen försörjning. Kontoret gör det dels via insatser som hjälper människor in på arbetsmarknaden eller vidare till studier, dels genom tillfälligt försörjningsstöd till individer och familjer.

Organisationen är uppdelad i två huvuddelar: ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsenheten. Utöver det finns verksamhetsstöd som i huvudsak består av utredare och assistenter. Dessutom finns ett nära samarbete med utbildningskontorets chef för vuxenutbildning.

Kontoret har cirka 120 medarbetare och en budget på knappt 500 miljoner kronor. Det finns en god struktur för de olika verksamhetssystemen och för uppföljningar. Ekonomin är god och kontoret har många kompetenta medarbetare. Vissa svårigheter finns att rekrytera socionomer.

Arbetsbeskrivning

Chefen för arbetsmarknadskontoret får sitt verksamhetsuppdrag från arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden. I nämnden finns nio ordinarie ledamöter och nio ersättare. Nämnden har ett utskott, biståndsutskottet, för individärenden.

En viktig samverkanspartner är Arbetsförmedlingen där samverkan kring ungdomar är ett utvecklingsområde. En annan partner är utbildningskontoret när det gäller vuxenutbildningen. Med socialkontoret sker också en betydande samverkan, inte minst i bostadsfrågor. Arbetsmarknadskontoret deltar i ett projekt, Mötesplats, där kommunen, Arbetsförmedlingen och Migrationsverket ska samverka med de myndigheter som ingår i servicekontoret (Försäkringskassan, pensionsmyndigheten och skatteverket).

En stor utmaning för kontoret är Norrköpings höga arbetslöshet. Stort fokus ligger på att få ihop arbetsmarknadsinsatserna med vuxenutbildningen. En annan är att hålla i den positiva utveckling som skett inom ekonomiskt bistånd med sjunkande utbetalningar. En tredje är att hålla i och fortsätta utveckla samverkan med Arbetsförmedling och utbildningskontoret samt fortsätta arbetet med ständiga anpassningar utifrån verksamhetsuppdraget.

Din profil

Vi söker dig som har chefserfarenhet från politiskt styrd organisation. Du kan balansera motstridiga krav med verksamhetens bästa för ögonen. Som person är du drivande, självgående och samarbetsinriktad. Genom att vara lyhörd och flexibel har du lätt för att anpassa dig till nya omständigheter.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta kommundirektör Åsa Byman Falck 011-15 34 01 eller personaldirektör Per-Olov Strandberg 011-15 16 59.

Vi vill ha din ansökan senast den 19 maj.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.