FÖRVALTNINGSCHEF

Åmåls kommun söker

FÖRVALTNINGSCHEF
till integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen

Beskrivning av integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens organisation:
Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen bildades 2011. Förvaltningen styrs av kommunstyrelsen och leds av förvaltningschefen i en decentraliserad organisation. Verksamheten är uppdelad i tre enheter: enheten för arbete och försörjning, enheten för vuxnas lärande och enheten för ensamkommande ungdomar. Dessutom finns centralt placerade resurser för administration. Till förvaltningen hör också frivilligcentralen Samverket. Inom dessa verksamheter hanteras bland annat kommunens flyktingmottagning av vuxna och minderåriga, arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning, SFI, konsumentrådgivning, skuldrådgivning, försörjningsstöd samt frivilliginsatser. Antalet tillsvidareanställda uppgår till cirka 40 personer med en budget för 2013 på cirka 45 mkr.

Uppdrag:
Förvaltningschefen har helhetsansvaret för förvaltningens verksamhet, personal och ekonomi. Ansvaret går ut på att leda verksamheten i riktning mot uppställda mål och att utveckla den med hänsyn till framtida krav och förutsättningar. Arbetet innebär bland annat genomförande av politiska beslut, utarbetande av mål- och riktlinjer, uppföljning och kontroll av verksamheten, budget och ekonomisk hushållning samt medarbetar-/lönesamtal samt rehabiliteringsansvar för närmaste medarbetare.

Förvaltningschefen är underställd kommunstyrelsen. Förvaltningschefen företräder styrelsen och verksamheten i olika sammanhang såväl internt som externt.

Kvalifikationer:
För anställning som förvaltningschef krävs en akademisk bakgrund som innefattar något eller några av verksamhetsområdena inom integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen. Erfarenhet från kvalificerat lednings- och utvecklingsarbete i högre chefsbefattning i en politiskt målstyrd organisation är ett krav. Vana av förändrings- och förbättringsarbeten är viktiga förutsättningar för att lyckas i uppdraget. B-körkort är ett krav liksom goda kunskaper i svenska och engelska.

Personliga egenskaper:
- Visionär och nytänkande, men samtidigt vardagsnära med god förmåga att initiera och genomföra uppgifter
- Mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta
- Stort engagemang för verksamhetsområdet samt för ledarskaps- och personalfrågor
- Vilja vara ledare och våga vara chef

Anställningsvillkor:
Tillsvidareanställning 100 % med tillträde den 1 januari 2014.

Information lämnas av:
Tf kommunchef Jeanette Lämmel, telefon. 0532-170 30
Vision, Marita Burman-Linder, telefon 0532-173 52
SSR, Katarina Ackman, telefon 0532-173 41
Sveriges Skolledarförbund, Annica Larsson, telefon 172 14

Ansökan:
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV som ska vara inkommen senast måndagen den 2 september 2013 till kommun@amal.se. Ansökan ska märkas: Förvaltningschef, dnr KS 2013/206. Betyg, intyg med mera som styrker ditt CV inlämnas efter anmodan.

Rekryteringsansvariga har tagit ställning till i vilka medier annonsen ska införas och vi undanber oss kontakter med övriga annonseringskonsulter.