Förvaltningsledare HR

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor



Som förvaltningsledare leder och utvecklar du arbetet med förvaltning av de IT-system Personalavdelningen ansvarar för.

Du leder utvecklingsprojekt och bistår med strategisk rådgivning gällande IT/HR frågor. I arbetet ingår även att företräda avdelningen i IT/HR-frågor i olika forum. Att ansvara för samordningen av avdelningens IT relaterade upphandlingar och avtal samt att bistå med råd och stöd i avdelningens övriga upphandlingsarbete, företrädesvis med kravställande, är också en del av arbetsuppgifterna. På uppdrag av personaldirektören utför du utredningsuppdrag, leder projekt och har en viktig roll i IT-relaterat implementeringsarbete

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga medarbetare vid personalavdelningen och med olika företrädare för verksamheten. Ditt arbete kommer även att omfatta andra frågor inom ramen för personalavdelningens och enhetens uppdrag beroende av din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig med relevant högskoleexamen, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mångårig erfarenhet av att driva, koordinera, implementera och följa upp IT-projekt i rollen som projektledare samt erfarenhet av att arbeta med strukturerade projektmodeller och projektverktyg (Exempelvis PPS, processverktyg, MS Project). Du har tidigare erfarenhet av att utbilda användare i system.

Vidare har du erfarenhet av budgetarbete och av upphandlingar, leverantörskontakter avtalsuppföljning och att agera länk mellan IT-avdelningen och personal på HR-avdelningen.

Du har tidigare erfarenhet av e-förvaltnings arbete och förvaltningsmodeller för att kunna driva aktiviteter mot mål och föra dialog kring prioriteringar och uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbetsledning och förmåga att leda arbete i förvaltningsgrupper.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är kommunikativ och lyhörd med förmåga att skapa goda relationer med övriga verksamheten. Du är resultatorienterad och fokuserad på att uppnå uppsatta mål samt införstådd med vikten av att e-områdestjänsterna ger nytta i verksamheten. Vidare är du strukturerad och noggrann med en förmåga att kunna prioritera och initiera utvecklingsprojekt

Önskvärt/meriterande i övrig: Högskoleutbildning inom IT/systemvetenskap och/eller beteendevetenskap Erfarenhet av PM3 eller andra förvaltningsmodeller.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska innehålla CV, kopior av examensbevis och övriga handlingar som sökanden önskar åberopa.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Upplysningar om anställningen lämnas av lönechef Olle Bergström tel 018-471 17 23 olle.bergstrom@uadm.uu.se  

Välkommen med din ansökan senast 9 maj 2015.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.