Fritidsassistent

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 56 000 invånare. Vi ger service inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg, hemsjukvård samt kultur och fritid. För oss är det viktigt med kundens fokus och våra ca 4 200 medarbetare arbetar för att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsassistent i Askim-Frölunda-Högsbo förutsätter vi att du har förmågan att inspirera och utmana de barn och ungdomar du möter, får dem att producera sin och andra ungas fritid, att öppna för nya spännande möjligheter samt få dem att vilja och våga.

Du kommer arbeta i den öppna fritidsverksamheten som karaktäriseras av att den bygger på frivillighet. Arbetet utgår ifrån området Frölunda och riktar sig till ungdomar i åldern 10-16 år. Du ser barnet/ungdomen som resurs och utgår från deras egna upplevelser och erfarenheter. Vi arbetar utifrån begreppet ”Closing the gap”.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan utbildning som anses relevant för uppgifterna. Du har erfarenhet av arbete med öppen ungdomsverksamhet, att stödja unga i olika processer utifrån deras vilja och intresse samt arbete med ungdomars delaktighet/inflytande och ungas egen organisering.

Vi vill att du är van att arbeta mot uppsatta mål och att utifrån resultat/analys föreslå förbättringar. Du ska kunna formulera dig väl i tal och skrift och besitta förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp.

Stor vikt läggs vid personlig mognad, professionell distans samt förmåga att arbeta tvärsektoriellt, vilket förutsätter olika egenskaper som samarbetsförmåga, självständighet och entreprenörskap.

ÖVRIGT
Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.