Fritidsassistent

Majorna-Linné är Göteborgs största stadsdel med cirka 63 000 invånare och utgör en attraktiv del av staden att leva och vistas i med såväl havet som stora grönområden och ett rikt kulturutbud.

Stadsdelsförvaltningen med cirka 3400 anställda arbetar inom verksamheter som förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt hälso- och sjukvård. Det vi gör har stor betydelse för många.



ARBETSUPPGIFTER
Enheten Fritid i Majorna-Linné söker en ny medarbetare till mötesplatserna Arena 29 och Majkens. Arena 29 riktar sig till Göteborgs stads ungdomar från 16 – 20 år och Majkens riktar sig till ungdomar i stadsdelen från 11 -15 år. Verksamheterna ligger i Stenhuset som är belägen i centrala delarna av Majorna-Linné.

Uppdragets största fokus utgå ifrån att skapa tydliga förutsättningar så att besökare fom det året de har fyllt 16 år ska kunna ta del av verksamhet på mötesplatserna Arena 29.
I samarbete med kollegor utvecklar du fritidsverksamheten genom att stimulera och stödja ungdomar, oavsett bakgrund och livssituation att organisera sig runt och bli resurser i förverkligandet av sina egna intressen och idéer. I uppdraget ingår det att systematiskt arbeta med metoder kring likabemötande och inflytande/delaktighet och bidra till en trygg och lärande miljö för ungdomar.

Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag med stor möjlighet att påverka och utforma arbetet tillsammans med ungdomar, kollegor och enhetschef. Vi har ett väl fungerande samarbete och du kommer till en arbetsplats med en god stämning.

Du ingår i enheten Fritid i Majorna-Linné med 15 stycken andra medarbetare fördelade på mötesplatser; Majken och Första Lång, Ungdomssatsningen Arena 29, Plikta parklek, musikverksamhet Mammut, förebyggande arbete, fältverksamhet och föreningsstöd. I våra verksamheter ska alla unga ha lika möjligheter till inflytande och delaktighet. Enheten Fritid är HBT-certifierad och arbetar aktivt för att vara välkomnande för alla i målgruppen. Vi arbetar enligt Göteborgs Stads fyra förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för; Vi bryr oss; Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

Till dina personliga egenskaper hör lyhördhet, social förmåga och servicekänsla, men också en förmåga att självständigt initiera och driva förbättringsarbete. Du ser möjligheter framför hinder och tycker att det är roligt med förändring och nytänkande. Du har ett pedagogiskt och metodiskt syn- och arbetssätt. Vidare ser vi gärna att du är strukturerad, målmedveten och har stort engagemang inför dina arbetsuppgifter.

För oss är det viktigt att du har ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt gentemot besökare och arbetskollegor.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har du har fritidsledarutbildning och eller utbildning på högskolenivå inom t.ex. kulturvetenskap, medie- och kommunikation, socialpedagog, projektledningsutbildning eller annan inriktning gärna mot det pedagogiska som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vid intervjutillfället ska du kunna visa på hur du har arbetat/arbetar med inflytande/delaktighet – hur du omvandlar idéer till förverkligande.
Meriterande om du har erfarenhet av metoder inom bemötande (gärna lågaffektivt).

Det är viktigt att du kan inspirera och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du är kreativ, inspirerande och vill driva/utveckla projekt tillsammans med ungdomar. Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel, lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa den utifrån målgrupp och situation.



ÖVRIGT
Schemaläggningen innefattar kvällar och helger.