Fritidsledare

ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta på fritidsgård i Skultuna? 1 tjänst heltid, vikariat 1 år. Skultuna 1,5 mil norr om Västerås är en kommundel i staden och omsluter Skultuna, Haraker och Romfartuna med ca 5 400 invånare. Skultuna kommundelstjänst erbjuder tjänster inom skola, barnomsorg, vård och omsorg, socialtjänst, kultur, måltid och lokalvård samt teknik och fritid. Förvaltningen har sex resultatenheter med ca 350 medarbetare. Vår organisation kännetecknas av en närhet till politiken, få chefsnivåer och därmed snabba beslutsvägar. Vi har ett nära samarbete över verksamhetsgränserna och ett väl organiserat förebyggande arbete, vilket innebär korta beslutsvägar och gynnsamma lösningar för våra brukare och klienter. Välkommen till Skultuna - den lilla orten med den nära dialogen! ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i ett arbetslag som tillsammans med ungdomarna planerar och genomför olika aktiviteter inom ramen för fritidsgårdsverksamheten. Som fritidsledare deltar du aktivt i fritidsverksamheten. Du tillgodoser och uppmuntra ungdomarnas olika intressen, samt övrig ungdomskultur. I uppdraget ingår en liten del dokumentation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller motsvarande flerårig erfarenhet av arbete inom yrkesområdet. Vi ser du har erfarenhet av arbete med ungdomar på fritidsgård eller föreningsverksamhet samt att du har viss erfarenhet av dokumentation. Du ska ha ett mycket stort intresse för arbete barn, ungdomar och föräldrar i och kring fritidsgårdsverksamhet. Som person är trygg, stabil och med självinsikt i dina starka och svaga sidor. Du kan skilja på det personliga och det professionella och du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har; - god samarbetsförmåga, arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. - kreativ förmåga. Du kommer ofta med ideer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Personlig lämplighet för uppdraget är mycket viktigt.