Fritidsledare

Linköpings kommun


Inom utbildningsförvaltningens verksamheter finns bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.




Arbetsuppgifter

Ungdoms- och fritidsverksamheten i Ryd söker fritidsledare.

Fritidsgården ligger i anslutning till Rydsskolan. Samlingspunkten är kaféet där ungdomar får möjlighet att träffas, prata med vuxna, söka och få information om vad som är på gång. I huset finns även musikstudio, rockverkstad, pysselrum, idrottshall för spontanidrott, tv-spel, soffor för mys, snack och spel i olika former.

Vi arbetar med att ungdomarna själva ska forma och bestämma sin fritid och nå sina mål som de själva satt upp.

Som fritidsledare har du ansvar, tillsammans med arbetslaget och ungdomarna, för planering och genomförande av verksamheten utifrån uppsatta mål. I arbetet ingår att möta ungdomar i olika situationer, som innebär att bygga förtroende, gemenskap och gränssättning. I arbetet ingår också samarbete med skolan, fältverksamheten, polis, kyrkan och den lokala bostadsföreningen.

Kvalifikationer

Fritidsledarutbildning eller motsvarande utbildning. Erfarenhet av ungdoms- och fritidsverksamhet samt flerspråkig är meriterande men ej ett krav

Vi söker dig som:

- tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och tycker det är roligt att arbeta med ungdomar i åldern 13-16 år
- är ansvarstagande, trygg i yrkesrollen och förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen
- är god pedagogisk ledare och har förmåga att se ungdomarnas olika behov
- har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa kontakter samt delta aktivt i arbetslag

För att nå jämnare könsfördelning i arbetslaget så ser vi gärna kvinnliga sökande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Visstidsanställning. Sysselsättningsgrad 70 %, 4 dagar i veckan samt var tredje helg.  


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.