Fritidsledare med skolgårdsuppdrag

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Är du vår nya fritidsledare som brinner för en bra rastverksamhet?
Den 10 januari 2023 öppnade vi äntligen portarna för våra elever i nybyggda Midsommarkransens grundskola på Bäckvägen 1.

I takt med tillväxten behöver vi rekrytera ännu fler kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med på resan och bidra till skolans utveckling. Vi söker nu en fritidsledare med ansvar för rastaktiviteter och att arbeta i vår eftermiddagsverksamhet för eleverna på mellanstadiet!

Välkommen till Midsommarkransens grundskola – En skola för alla

Vi är just nu en F-5 skola med cirka 500 elever. I den fantastiska skolan ryms hela 1000 elever då skolan på sikt kommer vara 3-parallellig upp till årskurs 9 och även innefatta anpassad grundskola. Till hösten kommer vi att utöka med årskurs 6 och 7 samt anpassad grundskola.

På skolan jobbar nu ungefär 70 medarbetare, två biträdande rektorer och en rektor. Vårt fokus ligger på kunskap och grunden för ett gott lärande är trygghet, förutsägbarhet och studiero vilket är ett ständigt pågående område att utveckla och förbättra. Vårt ledord är: En skola för alla!

Arbetsbeskrivning
- Som fritidsledare brinner du för att skapa meningsfulla raster för alla årskurser. Du vill att våra elever ska lyckas, oavsett förutsättningar, och att alla våra elever ska känna sig trygga. På eftermiddagarna arbetar du i vår Klubbverksamhet för mellanstadieelever. Där är du med och skapar en kvalitativ verksamhet tillsammans med eleverna och de andra pedagogerna som arbetar där.

Vi söker dig som:

- Är utbildad fritidsledare.
- Har engagemang för barn och ungdomar och vill tillsammans med dem utveckla
  rastverksamheten och eftermiddagsverksamheten.
- Är en trygg och stabil person som är bra på att samarbeta och upprätthålla
  samverkan med andra aktörer.
- Har ett gott bemötande, är lösningsorienterad och arbetar aktivt för att skapa en
  attraktiv skola.
- Är strukturerad och har förmågan att skapa en god verksamhet för eleverna på
  skolan.
- Arbetar systematiskt och är reflekterande.
- Nyfikenhet, tolerans, ärlighet, rättvisa, inkludering och respekt är ledord i din
   yrkesutövning.
- Är en god ledare med personlig mognad och är vuxen i värderingar och handlingar.




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.