Fritidsledare till Eslövs kommun

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

För Eslövs kommun är det viktigt att du som medarbetare är delaktig, trivs och utvecklas. Du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna göra ett utmärkt jobb. Det är då vi växer och skapar resultat tillsammans.

Gasverket är en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för ungdomar som är mellan 10 och 17 år gamla. På Gasverket vill vi att ungdomarna ska utvecklas, både personligt och socialt. I vår verksamhet har vi en miljö med goda och positiva vuxna förebilder. Vi hoppas att just du vill bli vår nya medarbetare!

Tjänstgöringsgraden kommer inledningsvis att vara 75% där möjlighet till utökad tjänstgöring finns.

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare under ungdomsverksamheten på Kultur- och Fritidsförvaltningen arbetar du för att barn och ungdomar i Eslövs kommun ska utveckla en hälsosam livsstil och uppleva trygghet i tillvaron. Detta sker genom ett effektivt förebyggande och främjande arbete, utifrån ett salutogent och demokratiskt förhållningssätt. Tillsammans med kommunens ungdomar sätter ni mål, planerar, genomför och utvärderar aktiviteter och arrangemang för att skapa attraktiva och synliga mötesplatser. Hos oss ska ungdomarna ges möjlighet att utveckla sin självkänsla och identitet.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Det sker såväl på skolorna som på mötesplatsen Gasverket och på arenor där ungdomar befinner sig. Att kunna möta målgruppen både på dagtid, kvällstid och helger skapas bärande relationer som är grunden för att kunna påverka och förändra. Arbetstiderna kan därför variera.

I din roll som fritidsledare kommer du även samverka med olika professioner.

KVALIFIKATIONER
I rollen är det viktigt att gestalta en god förebild genom engagemang, trygghet och att se möjligheter i olika utmaningar. Ditt ledarskap är tydligt och du utformar en öppen och trygg miljö. Då vi har många olika verksamheter på olika platser är det viktigt att du är flexibel i det operativa arbetet.

Vi ser att du som söker:

• Har en fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som likvärdig.
• Har tidigare erfarenhet av arbete som fritidsledare eller motsvarande.
• Har goda datorkunskaper då det förekommer arbete i Word, Excel och Publisher.
• Är van vid att hantera sociala medier.
• Innehar B-körkort då det förekommer mobila körningar i verksamheten.

Meriterande är:
• Om du har kunskap av Word, Excel och/eller Publisher.
• Tidigare erfarenhet inom föreningsliv och om du arbetat med samverkan eller varit ansvarig för projekt.

Vidare ser vi att du:
• Är strukturerad och relationsskapande som person där du har lätt att skapa nya relationer och förmåga att skilja på sak och person.


För denna roll krävs ett utdrag från belastningsregistret vid eventuell anställning.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.