Fritidsped/Lärare i fritdshem i helintegrerad verksamhet Gustav Vasa skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning



Gustav Vasa skola är för närvarande en F-4 skola som på sikt ska bli en F-6 skola.

Skolan är belägen i central  Stockholm vid Odenplan och har därmed tillgång till det stora kulturutbud och utemiljöer som staden erbjuder.

Som person är det viktigt att du är ansvarskännande, initiativrik, empatisk och lösningsfokuserad samt har uppnått en personlig mognad.

Du ska vara en tydlig ledare som kan leda både små och stora grupper. Du ska ha lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor.

På Gustav Vasa skola arbetar vi i storklasser och integrerat skola-fritids med ett gemensamt ansvar över hela dagen.

Sedan flera år tillbaka är vi en certifierad Olweusskola, något vi är mycket stolta över. Hela skolan arbetar med att omsätta Hatties forskning i praktiken.

Vi söker nu en utbildad fritidspedagog/lärare i fritidshem till åk F och åk 2.

 



Arbetsuppgifter

Du ska vara en del av vårt arbetslag i åk F alt åk 2 som består av lärare,   fritidspedagoger och/eller förskollärare.

Det innebär att du ansvarar för att en positiv och utvecklingsbefrämjande lärmiljö skapas för varje elev. Att du bedriver utbildning/undervisning i helklass och smågrupper. Att du samarbeta med övriga lärare och pedagoger i klassen, eleverna och deras föräldrar. Att du ansvarar för planering, utvärdering och framförallt utveckling av det pedagogiska arbetet.

Kvalifikationer

Barnpedagogisk utbildning på högskolenivå.

Du har arbetat integrerat skola/fritids eller har andra erfarenheter av arbete i team.

Du har god samarbetsförmåga och goda ledaregenskaper.

Du kan leda arbetet med elever både i helklass och mindre grupper.



Vi söker dig utbildade/legitimerade fritidspedagog/lärare mot fritidshem.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.