Fysioterapeut till Rehabenheten

Beskrivning
Rehabenheten i Finspångs kommun består av arbetsterapeuter och fysioterapeuter som samarbetar nära och utför insatser inom hemsjukvård, äldreomsorg och LSS-verksamhet.

Vi utgår från gemensamma lokaler vilket gör att det alltid är nära till samarbete och kollegialt stöd i vardagen.

Nu söker vi dig som är utbildad fysioterapeut och som vill bli en del av vårt team. För oss är det extra viktigt att du som person har en god samarbetsförmåga och är bra på att hitta lösningar med patientens bästa i fokus.

Arbetsuppgifter
Som fysioterapeut i Finspångs kommun är en central arbetsuppgift att med stöd av hälso- och sjukvårdslagen och gällande rutiner prioritera dina insatser dit de ger mest effekt. Detta gör du tillsammans med dina närmsta kollegor och med stöd av din närmsta chef.

I rollen som fysioterapeut hos oss kommer du utföra insatser för patienter både inom ordinärt och särskilt boende.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- utreda, planera, genomföra, följa upp rehabiliteringsåtgärder
- utbilda, instruera och handleda personalgrupper
- utreda behov av anpassningar i den fysiska och sociala miljön
- förskriva hjälpmedel enligt förskrivningsprocessen
- dokumentera och arbeta i verksamhetssystem
- samverka internt och extern

Kvalifikationer
-Legitimerad fysioterapeut
-B-körkort

Villkor
Anställningen är ett vikariat för att täcka upp för en föräldraledig kollega under perioden 2022-01-01 till och med 2022-12-31. Vi erbjuder heltid med tillträde efter överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan! Undrar du något mera om tjänsten eller arbetsplatsen är du välkommen att kontakta enhetschef Erik Eriksson via 0122-85883 eller erik.eriksson@finspang.se

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.