Fysioterapeut (vikariat) till Ljusdal-Ramsjö Din hälsocentral

Landstinget Gävleborg erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en god arbetsmiljö. Här finns goda utvecklings- och karriärmöjligheter och en bra miljö att leva och bo i. Hos oss får du utveckla dina kunskaper i en dynamisk verksamhet med generösa personalförmåner.

Hälso- och sjukvården är indelad i fyra länsövergripande divisioner som omfattar större delen av vår verksamhet. Utbildning på våra folkhögskolor, kultur och kommunikationer är andra viktiga delar, liksom folktandvården som drivs som ett landstingsägt bolag.

Vi har en väl utbyggd primärvård med hälsocentraler över hela länet. Likvärdig vård i ett län med stora avstånd förutsätter en utvecklad närsjukvård med ett brett utbud. Division Primärvård har cirka 1100 medarbetare inom sex verksamhetsområden. Våra 28 hälsocentraler är basen i hälso- och sjukvården. Till divisionen hör även sjukvårdsrådgivningen, familjeläkarjourer, ungdomsmottagningar, mödravårdscentraler, beroendevård, hudmottagning. Våra patientlöften – alltid, nära, trygg – är stommen i vår verksamhet

Ljusdal är en glesbygdskommun med en befolkning på 19 000 inv. 7,2% är 80 år och äldre. Kommunens yta är 54 kvadratmil. Kommungränsen sammanfaller geografiskt med Vo Ljusdals ansvarsområde inom Division Primärvård. Sedan många år finns ett gott lokalt samarbete med kommunen och med specialistsjukvården. Antal listade på Vo Ljusdals Hälsocentraler är i nivå med invånarantalet. Uppdraget kommer i huvudsak från hälsovalets basuppdrag. Det finns också tilläggsuppdrag av olika slag. Kundernas behov och val styr verksamhetens innehåll. Vo Ljusdals arbete inriktas på att kunderna fortsatt ska känna så hög tillit att de väljer någon av våra 3 hälsocentraler; Färila/Los Hc, Järvsö Hc och Ljusdal/Ramsjö Hc. Det betyder att vi behöver visa goda resultat när det gäller bemötande, patientsäkerhet och kvalitet. Kunderna ska vara välkomnade, och det ska vara tydligt för varje medarbetare att man befinner sig på arbetet för kunderna/patienterna. Arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, rehabassistenter, fysioterapeuter och psykologer ingår organisatoriskt i de 3 hälsocentralerna. Varje medarbetare har ansvar att aktivt vara med och utforma nya multiprofessionella arbetssätt utgående från kundernas behov. Vilja att ingå i olika team är ett krav. Det är nu Ljusdal/Ramsjö hälsocentral, som behöver en vikarierande fysioterapeut, men även Färila/Lo Hälsocentral och Järvsö Hälsocentral kan bli aktuella för tjänstgöring. I anställningen ingår att samarbeta och underlätta för andra. Vid behov utförs arbetsuppgifter inom hela Vo Ljusdal. Vi eftersträvar hög tillgänglighet till fysioterapeut.

Med cirka 6500 anställda är Landstinget Gävleborg en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör för utvecklingen av ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Som fysioterapeut på hälsocentralerna har du individuella patientmöten utifrån skilda diagnoser och problem. Arbetet består av fysioterapeutisk bedömning och kartläggning av patienters funktioner och rehabiliteringsbehov. Behandling sker både individuellt och i grupp och i samarbete med andra professioner och vård- samt samhällsaktörer. Patientens/närståendes delaktighet är central. Arbetssätt i team ska utvecklas, liksom vården av mulitsjuka. Att bidra vid utformande av patienters unika vårdplaner är prioriterat. Fysioterapeuten är en viktig kugge i hälsocentralernas utvecklingarbete. "Fysioterapeut direkt" skall utvecklas.
Patientundervisning och rådgivning ingår i arbetsuppgigfterna. Sjukdomsförebyggande arbete och satsning på vårdprevention är framtida utvecklingsområden. Vi arbetar även med dagrehabilitering samt MMR1 och MMR2.


KVALIFIKATIONER
Legitimerad Fysioterapeut (sjukgymnast).
Meriterande är utbildning/erfarenhet av:
• arbete med strukturerade bedömningsmetoder
• kvalitets- och patientsäkerhetsarbete
• teamarbete
• arbete med multisjuka
• förebyggande hälsoarbete och vårdprevention
• pedagogiskt arbete
• datorstöd i arbetet

Arbetet ställer höga krav på medvetenhet om yrkesansvaret, flexibilitet, förmåga och viljan till samarbete, samt kraft att ta initiativ till förbättringar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, där följande är viktiga egenskaper:
• gott bemötande, god serviceförmåga och förmåga att lyssna
• förmåga till stort ansvarstagande
• god organisatorisk förmåga
• trivas med att arbeta i grupp
• vilja att lära nya saker, ompröva
• att arbeta mot uppsatta mål, både på individ- och verksamhetsnivå

Körkort erfordras.


ÖVRIGT
Landstinget Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden