Fysisk planerare/planarkitekt

Länsstyrelsen arbetar direkt under regeringen med statliga uppgifter som omfattar hela samhällsstrukturen Vi vill vara en statsförvaltning i medborgarnas tjänst. Vi slår vakt om de värden som präglar svensk statsförvaltning: demokrati, rättssäkerhet, öppenhet och effektivitet. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. Ett övergripande uppdrag är att stimulera en hållbar utveckling i länet. I vårt uppdrag ingår även att följa upp arbetet för att nå de regionala miljömål, som fastställts för länet.

Länsstyrelsen i Örebro söker

FYSISK PLANERARE/PLANARKITEKT

Arbetsuppgifter
Vi söker en medarbetare till vår enhet Tillväxt och samhällsbyggnad. Du kommer att ingå i vår arbetsgrupp som arbetar med samhällsplanering, kommunikation, bostad och infrastruktur. Vi arbetar aktivt med planering, utveckling och uppföljning inom samhällsbyggandet för en långsiktigt hållbar utveckling. En av våra viktigaste uppgifter är att vara länken mellan de som bor och verkar i regionen och de som styr vårt land. Du kommer att samverka med kommunerna i den fysiska planeringen genom att informera och följa upp nationella och regionala mål, ge råd och besluta i frågor om markanvändning, bebyggelse och strandskydd samt samordning av statliga intressen. Du ska även medverka i arbetet för framtagande av aktuella planeringsunderlag.
Arbetet innebär många kontakter med kommunernas förvaltningar, allmänheten, andra myndigheter och konsulter.

Kvalifikationer
* Du är fysisk planerare eller arkitekt
* Insatt i plan- och bygglagstiftningen och kännedom om miljöbalken
* Erfarenhet från arbete med översikts- och detaljplanering är meriterande
* Intresse av byggda miljöers långsiktiga och hållbara utveckling och klimatfrågan
* God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och en god samarbetsförmåga
* Analytisk, strukturerad, initiativkraftig och förmåga att arbeta självständigt
* Kunskap av att arbeta med GIS och karthantering
* Vi förutsätter att du har B-körkort

Vid all rekrytering tillämpas vår jämställdhetsplan och rekryteringspolicy. Vi sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.