Gavlefastigheter söker en HR-generalist

Gavlefastigheters uppdrag är att hållbart förvalta, vårda och utveckla fastigheter för offentliga verksamheter i Gävle kommun. De flesta som bor i Gävle nyttjar våra lokaler på ett eller annat sätt. I vårt fastighetsbestånd hittar du allt från skolor och förskolor till idrottsanläggningar, kulturbyggnader och kontorslokaler.

Vi söker nu en HR-generalist som tillsammans med oss vill arbeta för Gävles bästa.

HR-funktionen stöttar både Gavlefastigheter och dotterbolaget Gavle Drift & Service.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist ger du stöd och service till chefer och medarbetare inom HR-området. Du bidrar aktivt i det löpande HR-arbetet och har ett nära samarbete med HR-chef. Vidare samordnar du kontakter och genomför aktiviteter med skolväsendet och arbetsmarknadsinsatser. Du är systemadministratör för bolagens HR-system och agerar administrativt stöd inom HR-området.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsgivarvarumärket
• Arbetsmiljöfrågor som systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan
• Agera rehabiliteringsstöd
• Delta vid lönebildning och löneöversyn
• Lag- och avtalstolkning, förhandling
• Jämställdhet och likabehandling
• Chef/ledar- och medarbetarskapsutveckling
• Ta fram personalstatistik
• Utredningsuppdrag, projekt inom HR-området
• Samordning av praktik och deltagande i jobb- och utbildningsforum
• Administration av HR-system samt kontakter med leverantörer

HR-generalisten ingår i staben och rapporterar till HR-chef.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har kandidatexamen inom HR alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Vidare ser vi att du har en mycket god administrativ förmåga och god systemvana. Körkort B är ett krav.

Som person har du ett intresse för HR-området och förstår hur vi med stöd av digitala verktyg kan utveckla vårt HR-arbete. Du är konsultativ i ditt arbetssätt och inger förtroende i dina kontakter med andra. Du trivs i en stödjande funktion där du stöttar chefer, ledare och medarbetare.

ÖVRIGT
Urval påbörjas efter sista ansökningsdag.