Grundskollärare i Ma/No - Västerskolan åk 7-9

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.

Visionen inom våra grundskolor är att kommunens skolor har en lärmiljö där alla barn, elever och personal ges förutsättningar att lyckas. Individuell kunskapsutveckling, skolans värdegrund och allas lika rätt utgör viktiga delar av skolans kunskapsuppdrag.

Västerskolan är en helt nybyggd skola. En skola med en fantastisk miljö att arbeta i för både elever och personal. Den erbjuder många möjligheter till varierad undervisning. Det finns interaktiva skrivtavlor i stort sett alla salar. Det finns grupprum och flexibla lösningar i lärosalarna. Skolan har en fotbollsakademi i samarbete med MFF. Västerskolan ligger på gångavstånd från buss- och järnvägsstation.

Arbetsuppgifter
Undervisning på Västerskolan åk 7-9, elevvård och föräldrakontakter.

Det finns goda möjligheter till utveckling, både inom det egna ämnet och ur hela skolans perspektiv. Västerskolan har tillgång till förstelärare med särskilt ansvar för skolutvecklingen i Ma/No på enheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag med flera Ma/No-lärare.

Det ingår även mentorsuppdrag i tjänsten.

Kvalifikationer
Adekvat lärarutbildning.
Legitimation i biologi, kemi och fysik är särskilt viktigt.

Du ska ha en god förmåga i att uttrycka dig muntligt och skriftligt i det svenska språket.

Du får gärna även ha kunskaper i Schoolsoft som är Hässleholms kommuns verktyg för dokumentation samt elev- och föräldrakontakter.

Som personliga egenskaper ser vi att du bör ha en personlig mognad, vara trygg och stabil. I detta ligger också att se sig själv som den självklare ledaren i klassrummet. Vi förväntar oss god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar och dina medarbetare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, gärna med tillträde 2017-04-18 eller enligt överenskommelse. Det är möjligt att även påbörja anställning till hösten 2017.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp före anställning.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Kristina Liljerup på tfn 0451-26 79 06. Fackliga kontaktpersoner nås via växeln på tfn 0451-26 70 00.

Tjänsten utannonseras under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av övertalig personal i kommunen.

Välkommen med din ansökan via nedanstående länk, tillsammans med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden gått ut. Vänta därför inte med din ansökan!

Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.