Gruppchef för UVA i distrikt Helsingborg

Samhall söker Gruppchef för utvecklingsanställda i distrikt Helsingborg


Region Malmö med verksamhet i Skåne och Blekinge är organiserad i 5 distrikt och regionkontoret finns i Malmö. Till Distrikt Helsingborg söker vi nu en Gruppchef med placering i Helsingborg.


Arbetsbeskrivning

Vi söker dig med intresse att offensivt driva och utveckla personer. Som gruppchef för utvecklingsanställda ansvarar du för personal som har en visstidsanställning i Samhall där målet är en anställning i det ordinarie arbetslivet. Du arbetar med att hitta utvecklingsmöjligheter som leder till hållbara lösningar för den enskilde medarbetaren. I rollen ingår att knyta kontakter med olika företag och arbetsgivare för att nå målet.



Önskvärda kvalifikationer

Du har:

x Dokumenterad erfarenhet av att leda personer såväl i grupp som individuellt.

x Erfarenhet och ett stort intresse av att arbeta med företagskontakter.

x Vana vid att använda datorn som ett hjälpmedel i ditt dagliga arbete.

x Lägst gymnasieutbildning, gärna med någon form av högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.


Personliga egenskaper

Som person är du Engagerad, Uppmärksam och Pålitlig. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda. Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och delar Samhalls grundläggande värderingar.


Ansökan och övrig information

Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Helsingborg
Sista ansökningsdag: 2013-12-13

Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan ansökan sker via nedanstående länk.

http://www.webforum.com/form/samhalljobb/form.asp?sid=509546345


Organisationsbeskrivning
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Företaget är rikstäckande med dryga 21 000 anställda på cirka 200 orter och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.