OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
GÖTEBORGSOPERAN AB SÖKER
Gruppchef kostym TILL KOSTYM & MASKAVDELNINGEN
Beskrivning av Kostym och maskavdelningen (KoMa)
Här arbetar cirka 50 personer: Maskörer, tillskärare, skräddare, modist, läderskräddare samt färgare/patinerare.
Avdelningen har också en kostymledning som består av avdelningschef, gruppchefer mask och kostym, tekniska produktionsledare, inköp /administratör. I våra kostymateljéer tillverkas, ändras och hanteras över 1 200 kostymer per år. Maskavdelningen tar hand om tillverkning av peruker, skägg/ mustascher, masker, falska tatueringar med mera. Vår avdelning tar hand om allt från peruken och hatten högst upp, kostymerna på kroppen och skorna på fötterna.
Arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef kostym kommer du ha strategiskt-, personal-, arbetsmiljö- samt budgetansvar. Du leder ett serviceinriktat och självständigt team och är med och skapar goda relationer mellan Operans olika avdelningar. Det är ditt ansvar att inspirera, motivera och utveckla medarbetarna i din grupp så att de kan nå sin fulla potential. Du rapporterar till avdelningschef Kostym & Mask och sitter med i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar aktivt till skrädderiets möjligheter i utvecklingen av GöteborgsOperans strävan att bli ett av de intressantaste operahusen i Europa.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3-årig eftergymnasial utbildning eller motsvarande och ett par års yrkeserfarenhet som gruppchef/projektledare med personalansvar eller som arbetsledare med delegerat arbetsmiljöansvar. Du känner dig trygg i att jobba med arbetsmiljöfrågor. Det är meriterande om du har vana av att jobba projektinriktat och har ett coachande förhållningssätt.
Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete inom teater och/eller bred erfarenhet från produktion/tillverkning.
Du är analytisk, strukturerad och målinriktad och får på ett förtroendefullt sätt med dig medarbetarna i att nå GöteborgsOperans mål. Du har förmågan att vara tydlig, rak och orädd samtidigt som du visar tolerans, respekt och tilltro till andra. Utifrån dessa förmågor ger du feedback till medarbetarna som syftar till utveckling och bidrar till ett bra samarbetsklimat utan konflikter.
Då vi jobbar i en internationell miljö behöver du ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Talar du fler språk är det meriterande. Uppge gärna vilka ytterligare språk du talar i din ansökan.
Du är en van datoranvändare som känner dig trygg i Office 365 paketet.
Ansökningsförfarande
Till denna tjänst ser vi fram emot ditt CV och ber dig att istället för ett personligt brev svara på följande frågor.
- Beskriv dina erfarenheter av personal-, arbetsmiljö och budgetansvar.
- Ge exempel på ett tillfälle då du var med och bedrev förändringsarbete/ förbättringsarbete. Beskriv hur processen såg ut och hur du fick med dig dina medarbetare. Vilka lärdomar / insikter fick du med dig?
Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Vi tillämpar provanställning, 6 månader.
GöteborgsOperan eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför vår verksamhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och utvecklingsvilja att växa in i vår verksamhet.