Gruppchef med operativt ansvar inom bemanning

Om tjänsten

Vi söker en ny medarbetare som vill arbeta som rekryterande konsultchef inom personalbemanning med gruppchefsansvar. Vi växer och behöver få nya kollegor inom personalbemanningen i Linköping.I rollen som gruppchef kommer du ha ansvaret för kontorets drift med personalansvar för kontorets medarbetare. Du kommer att leda och fördela det operativa arbetet och coacha dina medarbetare. Då kontoret är litet kommer din huvudsakliga sysselsättning dock vara operativ som rekryterande konsultchef.

Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen både vad gäller rekrytering, men framför allt bemanningsuppdrag. Du upprättar kravprofiler, skapar annonser, genomför kvalificerade intervjuer, referenstagningar och har personalansvar gentemot konsulter. Som konsultchef har du daglig och fortlöpande kontakt med såväl konsulter som kunder. Du kommer att hantera flera rekryterings - och bemanningsprocesser parallellt och det är viktigt att leverera i tid med högsta möjliga kvalitet. I rollen ingår även försäljning inom Arenakoncernens utbud av tjänster inom bemanning & rekrytering men även inom hälsa & rehabilitering samt karriär & omställning.

Tjänsten är placerad i Linköping och du rapporterar till regionchefen inom Arenakoncernen.
För att passa som gruppchef/ konsultchef hos oss delar du våra värderingar som är personlig, engagerad och professionell.


Din profil

Vi söker dig med erfarenhet från bemanning -och rekryteringsbranschen och som har jobbat som rekryterare alternativt konsultchef. Det är meriterande om du även har erfarenhet av ledarskap. En stor del av arbetet innebär att matcha kandidater mot uppdrag hos kunder och därför är det viktigt att du är en god lyssnare, kan analysera, vara lyhörd för kunder, kandidater och konsulters behov.
Du har troligen en examen inom personaladministration eller liknande, men viktigast är att du är en positiv ledare med goda erfarenheter från branschen.

Du ska tycka det är roligt att skapa relationer med medarbetare, kunder, kandidater och konsulter. Du är förtroendeingivande och trygg i dig själv. Du har ett affärsmässigt sätt och kan fatta professionella beslut vad gäller avtal, villkor och liknande. Du är en orädd, prestigelös och drivande person som gillar utmaningar. Vidare är du resultat- och lösningsorienterad samt vill hitta det bästa att erbjuda kunden.

Mycket god datavana är ett krav. Eftersom det ingår att göra kund- och medarbetarbesök i tjänsten är det viktigt att du har B-körkort.


Vi erbjuder

Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete där du får möjlighet att vara med att utveckla vår verksamhet. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas inom koncernen och jobba med olika uppdrag inom vår verksamhet, både på Arena Personal och Arbetslivsresurs.
Detta är en heltidstjänst som ska tillträdas snarast med hänsyn tagen till eventuell uppsägningstid. Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning under sex månader.
Vi är ett personligt, engagerat och professionellt gäng som har mycket bra sammanhållning. Om du är en lagspelare som har nära till skratt kommer du att trivas hos oss.


Om verksamheten

Vi har 22 års branscherfarenhet och är verksamma inom bemanning och rekrytering. Våra cirka 900 externa medarbetare verkar på cirka 500 arbetsplatser varje år. Arena Personal ingår i Arenakoncernen som består av bolagen Arbetslivsresurs, Arena Personal, MLResurs, Impact och World Class som tillsammans erbjuder långsiktiga och hållbara lösningar för organisationer, företag och medarbetare. Koncernen tillhandahåller ett komplett tjänsteutbud inom Bemanning & rekrytering, Hälsa & rehabilitering samt Karriär & omställning.

Ansökan

Vill du veta mer är du välkommen att ringa regionchef Thobias Ahlqvist på 073- 917 92 02 eller Ulla Mogard på 08-587 117 44. Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan