Gruppchef Nobina Sjuhärad

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  


Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  


Trafikområde Sjuhärad är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 400 medarbetare och 159 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Västtrafik, driva och utveckla busstrafiken i Sjuhärad .  


 


Vad innebär rollen


En rolig och utmanande roll där du får möjlighet att följa och utveckla dina medarbetare i vardagen. Som gruppchef deltar du aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten.


 


I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla dina förare mot målet att ”Förenkla kundens vardagsresor” så att ”Alla vill resa med oss”. Du är förarens närmsta chef och har ständigt nära dialog med dina medarbetare. Du arbetar regelbundet med coachning och återkoppling genom möten, utvecklingssamtal, skadesamtal och förbättringsgrupper. Vidare ska du genomföra medåkningar, följa upp kundsynpunkter, arbeta med nyckeltal och sjukskrivningar samt medföljande administration. Nära ledarskap är ledorden för en gruppchef.


 


Personliga egenskaper och erfarenhet  


Du har goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Du ska vara van och intresserad av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Du har ett stort driv, kan leda dig själv och tar stort eget ansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, prestigelös och hanterar de frågeställningar som dyker upp med målsättning att ha en väl fungerande verksamhet. Du har ett genuint intresse för människor samt förmåga att arbeta målstyrt med verksamhetens intresse i fokus.


Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning med minst 3 års ledarerfarenhet, gärna från personalintensiv verksamhet. 


 


Ledarkriterier:


Utvecklar framgångsrika planer


Genomför och slutför satta planer


Strukturerad


Driver resultat


Resenärsfokuserad


Driver förändring och utveckling


Bygger och utvecklar relationer


Utvecklar medarbetarnas kompetens


Kommunikativ, i tal och skrift


Föredöme för andra


 


Vi erbjuder

En roll där du får utöva ditt ledarskap - på riktigt! Du coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet och medverkar till att de når sina mål. Du hjälper dem att utveckla sin roll i vardagen där mötet med resenären är det centrala. Du deltar även aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten, trivseln och arbetsmiljön. 


Tjänsten passar dig som vill kunna påverka och vara delaktig i företagets och medarbetarnas utveckling. 


 


Om tjänsten  


Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning.  


 


Frågor gällande rekryteringsprocessen och tjänsten:  


Personalledningschef Nala Nouri, nala.nouri@nobina.se


 


Fackliga kontaktpersoner 

Åsa Löwner, SACO, asa.lowner@nobina.se 08-410 653 68 

Lars Alm, Unionen, lars.alm@nobina.se 070-740 32 54 


 


Ansökan  


Vi vill ha din ansökan senast: 2023-03-31


Urval sker löpande.