Gruppchef till Jönköping

Gruppchef till Jönköping
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde syd är organiserad i 13 distrikt. Distrikt Jönköping söker nu en gruppchef med placering i Jönköping. Tjänsten är direkt underställd affärschefen.

Arbetsbeskrivning
Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Du har ett coachande förhållningssätt. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.

Önskvärda kvalifikationer
- Ledarskapserfarenhet med personalansvar
- Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
- Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.

Ansökan och övrig information
Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Jönköping

Sista ansökningsdag: 2015-03-30


Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev utan ansökan sker via nedanstående länk.
URL: http://www.webforum.com/form/samhalljobb/form.asp?sid=495232820




Organisationsbeskrivning
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Vi är rikstäckande med dryga 23 000 anställda på cirka 200 orter och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.