Gruppchef till Ludvika

Organisationsbeskrivning
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Företaget är rikstäckande med dryga 21 000 anställda på cirka 200 orter och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.

Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt och affärsområde Arbetsmarknadstjänster. Distrikt Dalarna söker nu en gruppchef med placering i Ludvika. Distriktet har drygt 760 anställda och uppdragen finns på flera orter i länet. Tjänsten är direkt underställd affärschef.

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag.

Arbetsbeskrivning
Som gruppchef i Samhall har du ett tydligt ansvar för att matcha medarbetarna mot verksamhetens kunduppdrag och säkerställa en personalutveckling som leder till anställning hos annan arbetsgivare. I coachningen ingår att motivera, leta praktikplatser och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten.

Kvalifikationer
- Ledarskapserfarenhet med personalansvar.
- Kunskap om olika typer av funktionsnedsättning.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med personalutveckling.
- Goda kunskaper i ekonomi samt vana vid att använda PC som arbetsverktyg.
- Erfarenhet av sälj- och företagskontakter.
- Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper.

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven och är van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt.

Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.