Gruppchef till Träning och referensboende.

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Boendeverksamheten erbjuder alternativa boenden för personer som på grund av psykosociala problem och/eller missbruk eller som på annat sätt saknar förankring på den reguljära bostadsmarknaden. Boendeverksamhetens uppdrag är att vara ett stöd till stadsdelarna i att tillhandahålla boende och arbeta med individen för att utveckla och stödja ett så självständigt boende som möjligt. Verksamheten är målgruppsinriktad och indelad i enheter.

Vi söker dig som vill arbeta som gruppchef inom enheten Träning och referens boendet på Måns Bryntessonsgatan. Som gruppchef kommer du att vara underställd enhetschef. Du kommer att ha verksamhets-, budget-, personal och arbetsmiljöansvar för den verksamhet som du är chef över. Du kommer tillsammans med enhetschef och gruppchefskollegor ingå i ledningsgruppen för enheten.

Arbetet som gruppchef innebär att du har ett operativt driftansvar för den dagliga verksamheten, samt ett utvecklingsansvar inom områden som rör metodfrågor och annan verksamhetsutveckling.
Samverkan med framförallt våra beställare i stadsdelarna, men även med andra aktörer, är av stor vikt. Din roll kommer också att bli en del av en helhet, vilket kan innebära att vissa uppdrag kommer att ligga utanför enheten.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som socionom/beteendevetare, annan likvärdig utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
Du ska ha tidigare ledarerfarenhet i någon form och erfarenhet av behandlingsarbete/missbruk.


Har du utbildning i MI (motiverande samtal) är det meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper vilket innebär:
Att du kan dela vår förvaltnings och boendeverksamhetens visioner och värderingar
Att du har hög integritet, är analytisk och klarar av att anpassa ditt ledarskap utifrån de olika situationer som du ställs inför.
Att du genom din person kan skapa stabilitet, trygghet och ett gott samarbetsklimat i din personalgrupp och hos de klienter som du möter i ditt arbete.
Att du har förståelse för hur verksamhet och ekonomi samspelar
Att ditt ledarskap präglas av engagemang, god kommunikation, tydlighet och lyhördhet.
Som person är du entusiasmerande, prestigelös och har lätt för att både få och ge förtroende till dem som du möter i ditt arbete. Du är trygg i dig själv och gillar utmaningen och förmåga att hantera konfliktfyllda situationer.