Gruppchefer till Bergsjöhöjd/Kallebäck

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Boendeverksamheten utökar och öppnar ett nytt boende i Kallebäck. Det är planerat att komma i drift i januari och vi behöver därför rekrytera 1-2 gruppchefer. Placeringen kan komma att bli på på både Bergsjöhöjd och Kallebäck.

Organisatoriskt kommer Kallebäck att ligga under samma enhet som Bergsjöhöjd. Verksamheten är likvärdig och innebär boende med stöd- och omvårdnadsinsatser för personer med omfattande missbruksproblematik. Målgruppen är män och kvinnor från 50 års ålder. Boendeformen har inget nykterhetskrav. Målet är att den som bor hos oss ska få ett långsiktigt boende och minska de negativa konsekvenserna av sitt missbruk för ökad livskvalitet.

Som gruppchef har du ansvar för en arbetsgrupp inom en resultatenhet. I ansvaret ingår personalansvar för ca 25 medarbetare inklusive arbetsmiljö, rekrytering, APT, löne- och utvecklingssamtal. I samråd med enhetschef ansvarar du för ekonomi och verksamhetsutveckling inom enheten.

Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp. Ledningsgruppens uppgift är att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv för enheten samt att utveckla mål och kvalitetsarbete. Gruppchefen är ansvarig inför enhetschef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet. Du har arbetat inom äldreomsorg och gärna inom missbruksvård. Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och har förmåga att driva ett utvecklingsarbete. Du är skicklig på att få grupper att arbeta mot gemensamma mål samt att följa upp och utvärdera resultat. Det är viktigt att du har erfarenhet av arbetsledning och arbete med brukarinflytande. Ditt ledarskap präglas av social förmåga och egenskaper som engagemang, tydlighet, lyhördhet och närvaro.
Som person är du prestigelös och har lätt för att både få och ge förtroende till dem som du möter i ditt arbete. Du är trygg i dig själv och har förmåga att hantera konflikter som kan uppstå. Du ser lösningar istället för hinder.