Gruppledare Räddningscentralen

Vi söker dig som har ett närvarande ledarskap

Vi söker nu en gruppledare till Räddningscentralen i Stockholms län. Vi söker dig som har ett par års ledarerfarenhet, gärna från verksamhet som pågår dygnet runt men det är inget krav. Du har kanske arbetat i branscher där trygghet, säkerhet och riskhantering är en del av verksamheten eller så har du andra erfarenheter som kan vara viktiga i arbetet som gruppledare på Räddningscentralen.

Välkommen med din ansökan senast den 7 oktober.



Vår vision är att skapa säkerhet, trygghet och förtroende

Vårt mål är att skapa säkerhet och trygghet i samhället. Vår främsta uppgift är därför att förhindra att bränder och andra olyckor inträffar. Vår vision är ett tryggt samhälle där inga olyckor inträffar.

Vi är en organisation i ständig utvecklig. Vi har högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar. Med en bredd av kunskap, kompetens och erfarenheter är räddningstjänsten bäst rustad att lösa de utmaningar vi ställs inför.



Räddningscentralen Stockholms län

Inom Södertörns brandförsvar finns en larm- och ledningscentral, Räddningscentralen Stockholms län (RCSL). Vi är en larm- och ledningscentral för räddningstjänsten i följande 10 kommuner; Botkyrka, Ekerö, Haninge, Huddinge, Nacka, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje och Tyresö.

Räddningscentralen är bemannad dygnet runt av tre larmoperatörer och en operativ chef. Vi larmar ut resurser och leder räddningsinsatser i kommunerna när en olycka inträffar. Vid en insats har räddningscentralen den övergripande lägesbilden av händelsen och eventuella samtida händelser i området och kan fördela resurser därefter. En stor del av vår verksamhet består också av kommunala säkerhetstjänster som inbrottslarm, brandlarm och kameraövervakning.

Om rollen

Som gruppledare ansvar du för det löpande arbetet (ej det operativa) på räddningscentralen. Du arbetar nära chefen för räddningscentralen och tillsammans utvecklar och driver ni arbetet. Du har en coachande roll, där du genom övning och utbildning ska få varje enskild individ att fungera så bra som möjligt. Till dina arbetsuppgifter hör också att vara delaktig vid medarbetarsamtal, hantera schemaplanering, rekrytering och arbetsmiljö mm. Genom att skapa rutiner och instruktioner följer du upp arbetet och dess kvalitet. Viktiga utgångspunkter i ditt dagliga ledarskap är din förmåga att skapa engagemang, uppmuntra och följa upp medarbetares resultat med konstruktiv feedback.

På räddningscentralen finns alltid en Operativ chef som leder och ansvarar för det löpande operativa arbetet. Du kommer att samarbeta med den operativa chefen och med medarbetare som samordnar teknik, metodutveckling, schemaplanering och externa tjänster.

Rollen gruppledare är ny inom räddningscentralen så genom samverkan med övriga finns det möjligheter att vara med och utveckla ansvaret. Ett ledord för rollen som gruppledare är närvaro. Vi vill ha ett närvarande ledarskap.

Personliga egenskaper viktigast

Du har mycket god samarbetsförmåga, tycker om att arbeta i team och är en närvarande ledare. Du baserar ditt ledarskap på tydlighet och har en mycket god förmåga att leda, följa upp och skapa struktur. Du vill förbättra och har mod och energi att driva utveckling och förstår vikten av kommunikation både internt och externt. Naturligtvis tror du på och prioriterar vårt arbete med jämställdhet och likabehandling och vår vision.

Formella krav

• Gymnasiekompetens
• God dator/IT-vana
• Flerårig erfarenhet i arbetsledande befattning
• God förmåga att uttrycka sig på ett tydligt sätt i såväl tal som skrift på svenska. God förmåga att uttrycka sig i tal på engelska.



Teknisk erfarenhet av larmanläggningar, arbete i larm/räddningscentral och arbete inom bevakningsbranschen är meriterande.

Räddningscentralen är en säkerhetsklassad anläggning därför ber vi om utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister och en registerkontroll görs och ska visa ett godkänt resultat.

Lika rättigheter och möjligheter

Södertörns brandförsvarsförbund arbetar aktivt för att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en arbetsplats där olikheter tas tillvara och allas lika värde är självklart.

Anställningsvillkor

Anställningen avser heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna kommer framförallt att förläggas under dagtid men även kvällstid när det finns behov.



Ansökan

Ansök senast den 7/10 där du laddar upp personligt brev och CV. Vi går löpande igenom ansökningarna och kallar till intervju så vänta inte med att söka.

Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig. Alla medborgare har rätt att vända sig till en myndighet och begära ut en allmän handling. Den som begär ut en handling behöver inte säga sitt namn eller vad handlingen ska användas till.



Frågor

För mer information kontakta Hans Granlöf, tfn 0708-54 58 15 eller rekrytering@sbff.se. Fackliga företrädare: kommunal, jennifer.neilson@sbff.se Vision, anders.wennlöf@sbff.se och Ledarna ledarna@sbff.se