Gryning söker medarbetare till Atria

Gryning är en offentligt ägd samhällsaktör som driver behandlingshem, familjehem, öppenvårdsverksamhet, boende för ensamkommande och LSS-boende. Vi ska vara Kommunernas Gryning - ett självklart förstahandsval för kommunerna i Västra Götaland. Vi sätter människor i centrum och bidrar till social hållbarhet. Vår kultur kännetecknas av kunskap, kvalitet och delaktighet – på riktigt!

Gryning Vårds boende i Fritsla, Marks kommun vänder sig till ensamkommande asylsökande ungdomar samt de som har fått permanent uppehållstillstånd och är i åldern 15-18 år.
Syftet med verksamheten är att erbjuda ungdomarna ett tryggt boende med hög kvalitet. Vi skapar en fungerande vardag med stöd, skola och en aktiv och meningsfull fritid. En viktig uppgift för verksamheten är att stärka och lyfta fram ungdomarnas egna resurser och möjligheter till att ta eget ansvar.
Vi söker nu en medarbetare till enheten. Utifrån ungdomarnas behov kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, såsom empatisk förmåga, mognad och god självkännedom.




ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?
Som ungdomsassistent arbetar du med social vägledning, dagligt stöd och omvårdnad samt integration. Att skapa trovärdiga relationer och vara vuxenstödet i ungdomarnas vardag och vara behjälplig i olika situationer är stor del av tjänsten. I arbetet ingår även att utforma, genomföra och förankra rutiner och struktur samt stödja ungdomen i sin utbildning och framtida sysselsättning. Du arbetar vidare med att erbjuda en meningsfull och aktiv fritid. Löpande dokumentation ingår i arbetet. På grund av rådande flykting politik står vi inför nya spännande utmaningar och förändringar i verksamheten. För tjänsten gäller schemalagd arbetstid.
Tjänsten är ett vikariat mellan 2017-02-01- 2017-06-30.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har högskoleutbildning eller relevant eftergymnasial utbildning för tjänsten. Har du erfarenhet av arbete med ungdomar, särskilt ensamkommande ungdomar samt erfarenhet av arbete på institution är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.


ÖVRIGT
Vi erbjuder
Vi är ett utvecklingsinriktat bolag med samhällsengagemang. Vi har över 500 fantastiska medarbetare som varje dag gör skillnad för de barn, ungdomar, familjer och vuxna som är hos oss. Det finns goda möjligheter för dig som medarbetare att påverka utvecklingen av verksamheten.

Vår kultur präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet. Exempelvis arbetar vi aktivt med handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger.

Vi ser fram emot din ansökan!
Har du frågor om tjänsten kontakta Kristina Rosenkvist, enhetschef, e-post kristina.rosenkvist@gryning.se eller telefon 0733-656544.
Bitr enhetschef Towe Andersson, e-post towe.andersson@gryning.se telefon 072-8541360.
Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Mångfald
För oss i Gryning är det viktigt med mångfald. Vi ser gärna olika utbildning och erfarenhetsbakgrund hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Innan anställning kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att genomföras.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.