Gubbängen söker teamchef till sin bussdepå

Vill du vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik? Vill du vara med och utveckla våra förare i ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag? Nu söker vi en engagerad teamchef till Stockholm Sydväst, Gubbängen.

Tjänsten är på heltid.

DIN ROLL

Som teamchef spelar du en nyckelroll i att säkerställa att Keolis värderingar följs och att de strategiska målen uppfylls. Du ansvarar för Keolis viktigaste resurs – förarna och leder din egen grupp av bussförare. Det innebär att du kommer att ansvara för att motivera, följa upp samt utveckla din förargrupp. Teamchefen rapporterar till depåchef.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:


• Motivera och följa upp dina förare genom att spendera tid i förarmiljö t.ex. att åka med i bussen, finnas till hands i pauslokaler och vid knutpunkter.
• Utbilda och coacha förarna kring praktiska frågeställningar och vissa handhavandefrågor gällande bussarna.
• Genomföra medarbetarsamtal i grupp samt introducera och följa upp nyanställda.
• Ansvara för information gentemot förarna i personal- och ledningsfrågor.
• Följa upp tillbud, trafikhändelser, sjukfrånvaro, utbildningsbehov med mera.

DIN KOMPETENS

Att vara teamchef är utmanande och utvecklande. För att lyckas behöver du vara en god ledare med tidigare erfarenheter från en arbetsledande roll där frågor såsom personalledning, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete har ingått. För att förstå vårt uppdrag ser vi att du har erfarenhet av kundservice och goda kunskaper om vår verksamhet eller liknande verksamheter. Som teoretisk grund har du lägst en gymnasieutbildning.

Då denna tjänst innebär många olika kontakter behöver du som person ha en god förmåga att skapa relationer, ett coachande förhållningssätt och en god kommunikativ förmåga. För att uppnå ett gott resultat behöver du kunna se din roll som en del av Keolis som helhet, vara lösningsinriktad och kunna prioritera och komma till beslut - även under tidspress.

 

VAD ERBJUDER KEOLIS DIG?

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i ett företag som bidrar till samhällsnytta och hållbar utveckling, i ett företag som värdesätter och tillvaratar de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Då Keolis är ett stort företag som verkar i en framtidsbransch, kan vi erbjuda en trygg och stabil anställning med kollektivavtal, fri läkarvård, friskvårdsbidrag, förmånsportal och utvecklingsmöjligheter. Varje nyanställd medarbetare får ett individuellt utformat introduktionsprogram.

Tjänsten är på heltid. Start i höst. 

SÅ ANSÖKER DU

Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV och ett personligt brev. Sista ansökningsdag är 2017-08-06. Urval kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Depåchef Josefine Dalhqvist 08-6833862

Rekryterare Britt-Marie Sjöblom Hammel på tfn: 08 5190 2286. eller Birgitta Mårtensson 08-51902287

Facklig representant för Unionen är Klas Wallin.

Representant för Kommunal är Åsa Gisslén.

Representant för Akademikerförbundet är Patrick Holvander.

 

 

 

 

,


Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärside är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 000 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Dalarna, Värmland, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 15 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik.