Hälso- och sjukvårdsstrateg

Vill du ha ett spännande jobb där du kommer att ha en viktig del i arbetet med omställningen till god och nära vård? Då är du kanske vår nya HSL-strateg.

Vård- och omsorgsförvaltningen vill skapa ännu bättre förutsättningar för de målgrupper som vi och våra nämnder arbetar för. Målbilden är en förvaltning med kundfokus och kvalitet i alla delar. Du kommer att tillhöra verksamhetsområdet kvalitet- och utveckling. Här jobbar MAS, nämndsekreterare, registratorer, strateger, projektledare och systemförvaltare. Vi arbetar tillsammans i en kreativ miljö med höga professionella ambitioner och en härlig stämning.

Verksamhetsområdet kvalitet- och utveckling ingår i vård- och omsorgsförvaltningen. Läs gärna mer på www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Som hälso- och sjukvårdsstrateg ansvarar du för att arbeta fram och följa upp hälso- och sjukvårdsriktlinjer både för egenregin och för privata vårdgivare. Här får du möjlighet att skapa en helhetsbild av hälso- och sjukvården hos våra utförare, analysera patientsäkerhetsarbetet och identifiera åtgärder på övergripande nivå. Du kommer att ha en nära samverkan med regionens hälso- och sjukvård. Du är också ett stöd till den enhet inom förvaltningen som ansvarar för avtalsuppföljningar. Här får du ett jobb där din förståelse för detaljer och din blick för helheter kommer till sin rätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har gedigen erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och har haft uppdrag som chef eller projektledare inom kommun eller region där samverkan över organisatoriska gränser har varit ett betydande inslag. Du är bra på att kommunicera och skriver dokument med hög kvalitet. Du är också bra på att skapa relationer och att samarbeta. Vi välkomnar nytänkande som leder till resultat och hoppas att du kommer att bidra med det.

Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt välfärdsuppdrag. För oss innebär det respekt och omtanke för de människor vi möter oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Vi vill också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.