Handläggare i jämställdhetsfrågor

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner och ska se till att regeringens och riksdagens beslut, som påverkar länet, får så bra effekt som möjligt. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar drygt 100 personer och vår chef är landshövding Cecilia Schelin Seidegård.

På enheten för Samhälle och Kulturmiljö arbetar idag närmare 20 personer med arbetsuppgifter som spänner över ett antal verksamhetsområden såsom samhällsplanering, kulturmiljö, infrastruktur, klimatanpassning, jämställdhet, folkhälsa, tillväxtfrågor och integration.

ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen i Gotlands län söker nu en handläggare i jämställdhet som ska arbeta med att stödja och samordna arbetet med att nå de jämställdhetspolitiska målen i länet. Arbetet kommer att ha ett särskilt fokus på det fjärde målet med jämställdhetspolitiken. Att motverka mäns våld mot kvinnor.

Som handläggare i jämställdhetsfrågor förväntas du:
- i nära dialog med ledning samordna, driva och inpsirera arbetet med att integrera jämställdhet hos aktörer i länet.
- arrangera och hålla i utbildningar och andra kompetensutvecklande insatser
- sammankalla och leda/delta i olika nätverk regionalt och nationellt
- ta fram och följa upp styrdokument såsom handlingsplaner och strategier
- delta i och bidra till länsstyrelsernas gemensamma utvecklingsarbete inom området
- skapa goda relationer med samverkande myndigheter och civila samhället

Du kommer att samarbeta nära med medarbetare som har arbetsuppgifter inom det jämställdhetspolitiska sakområdet t ex regional tillväxt, folkhälsa, integration, m. fl.

Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag elelr inriktningar från nationell nivå. Därför kan dina arbetsuppgifter komma att ändras utifrån nya behov.

KVALIFIKATIONER
- Du ska ha en akademisk samhällsvetenskaplig utbildning i exempelvis statsvetenskap, sociologi, beteendevetenskap eller genusvetenskap.
- Du ska ha kunskap om och erfarenhet av de jämställdhetspolitiska målen och arbetet med jämställdhetsintegrering.
- Du ska ha kunskap i området mäns våld mot kvinnor.
- Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
- Du bör ha erfarenhet från kommunal och/eller statlig förvaltning.
- Du bör ha erfarenhet av och kunskap om verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
- Du bör ha erfarenhet av och kunskap om utbildning och processledning.
- Du bör ha kunskap om mänskliga rättigheter och folkhälsoområdet.

Din personliga kompetensen är avgörande för hur du lyckas med uppdraget och vi lägger därför stor vikt vid att du har hög integritet, inger förtroende och har lätt för att skapa kontakter, och är lyhörd för externa aktörers behov. Du är resultatiorienterad och tillsammans med kvalitet ställs även krav på att du är initiativtagande, har förmåga att sätta igång aktiviteter, är kreativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du kan arbeta både självständigt och i grupp. Du ska vara en god strateg med förmåga att driva processer och följa upp dem. Vi fäster stor vikt vid nämnda personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.