Handledare

Verksamhetsbeskrivning
Under förutsättning att erforderliga beslut tas söker Kultur- och fritidsförvaltningen två handledare till ett nytt boende för ensamkommande barn utan vårdnadshavare, beläget på Brunnsviks folkhögskola.
Röda nästet är ett nytt kommunalt hem för ensamkommande asyl-/flyktingbarn utan legal vårdnadshavare i ålder 16-18 år. Ungdomarna kommer att vara placerade i boendet under sin asyltid samt om de får uppehållstillstånd. Målet med verksamheten är att ge ungdomarna en trygg och säker omvårdnad samt att förbereda dem för ett kommande vuxenliv. En boendechef kommer att leda verksamheten.
Boendet har tolv platser och kommer att ha åtta anställda.

Arbetsuppgifter
Varje ungdom ska stödjas i sin individuella utveckling för att främja god livskvalitet. Arbetet innebär bl.a. att vara ett professionellt vuxenstöd för ungdomarna i vardagen, att medverka i social planering och vara kontaktperson gentemot skola, föreningsliv, socialtjänst, familj i hemlandet, gode män etc. Det handlar mycket om att stötta ungdomarna i situationen som asylsökande och att hjälpa dem att integreras i och förstå det svenska samhället. Arbetssättet är miljöterapeutiskt med inriktning på kontaktmannaskap, nätverksbyggande och engagemang. I arbetet är utgångspunkten en friskhetsskapande grundsyn, där empati och ett samspelsinriktat förhållningssätt blir bärande.

Arbetet innebär ett stort eget ansvar och förutsätter god förmåga till samarbete och ett kreativt arbetssätt. Arbetstiden är schemalagd där även kvälls-, natt- och helgtjänstgöring kan förekomma. Regelbunden handledning.

Utbildning/Erfarenhet
Till dessa tjänster söker vi dig som är socialpedagog, beteendevetare, socionom, behandlingsassistent eller som har likvärdiga kunskaper. Ett stort intresse av att arbeta med utsatta människor och ha en förmåga att sätta gränser. Förmåga att samarbeta i team och arbeta självständigt samt ha hög stresstolerans och initiativförmåga. Vi förutsätter att du har en kulturell ödmjukhet och förståelse för komplexiteten i mötet mellan olika kulturer.
Det faktum att vi har asylsökande ungdomar, som kanske inte får uppehållstillstånd är en sak i sig att kunna hantera. Vi eftersträvar en personalgrupp med jämn könsfördelning och etnisk mångfald samt bred erfarenhet och kompetens inom livets olika områden. Erfarenhet av kognitiv beteendeterapi (KBT) eller Aggression Replacement Training (ART).
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna manliga sökande, och sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Kunskaper i olika språk, liksom utbildning och erfarenhet av arbete med ungdomar och flyktingar är meriterande.

Utdrag från polisens brottsregister samt körkort är ett krav.