Head of Tech Lab / Sektionschef Tekniklabb

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Beskrivning

Arbetsförmedlingen IT genomför för närvarande Sveriges mest spännande och mest omfattande förändringsresa där både IT-arkitekturen och IT-organisationen moderniseras i grunden – och allt i rasande fart.

Hela Arbetsförmedlingen befinner sig dessutom i full transformation i form av en 6-årig plan med Målbild 2021 som en viktig milstolpe för den förnyade expertmyndigheten för Sveriges arbetsmarknad. I Målbild 2021 kommer Arbetsförmedlingen leverera tjänster på helt andra sätt – med nya metoder och i nya kanaler och där utgångspunkten är kundernas behov. Kunderna är interna användare, arbetsförmedlare på kontor och i telefon och chat, och våra externa kunder är arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer.

Nu söker vi en inspirerande ledare som har erfarenhet av att leda verksamhet inom IT och som vill vara med och etablera en ny sektion som heter Tekniklabb med ett brett och viktigt ansvarsområde att starta och driva ett tekniklabb för hela myndigheten.

Ditt uppdrag

Som sektionschef har du leverans-, budget- och personalansvar för alla initiativ och aktiviteter som enhetens (på sikt) cirka 5-10 medarbetare och konsulter arbetar med. Du kommer att ingå i Ledningsgruppen för enhet Upplevelse och Ny Teknik som är en av tre enheter i Avdelningen Data Science och Digitala Plattformar.

Syfte med sektionen Tekniklabb är att säkerställa att myndigheten ser och tar till vara på möjligheterna med både befintlig och ny teknik genom att driva teknisk innovation, produkt-/plattformsutveckling och verksamhetsutveckling.

Genom pilotverksamheten kommer sektionen att utveckla, implementera och utvärdera nya förmågor och applikationer för att visa på helt nya möjligheter och katalysera den tekniska och verksamhetsmässiga utvecklingen i stort.

Sektionen kommer att skapa strukturerade modeller inom teknikområdet för omvärldsbevakning, research, idégenerering, konceptualisering och genomföra konkreta piloter i liten skala, för att verifiera nyttan med den nya tekniken. Sektionen kommer också bidra till konkreta modeller för samarbete inom organisationen och mellan oss och andra myndigheter, institutioner, partner och aktörer.

Exempel på områden inom sektionen är proaktiv AI Chatbot, smarta språkverktyg, IoT, Gamification, Blockchain, VR men även annan IT teknik som vi ännu inte ens vet namnet på. Sektionen Upplevelse och Ny teknik är en avgörande faktor för Arbetsförmedlingens förnyelseresa bland annat genom förflyttningen från manuella processer till förbättrade, automatiserade processer som är inbyggda i IT-systemen. Ny innovativ teknik kommer också vara viktig för att möta kraven på säkerhet, effektivisering och kundnytta.

Kvalifikationer

- Relevant Högskole-/universitetsutbildning inom datavetenskap/produktutveckling eller motsvarande erfarenhet relevant för tjänsten
- Aktuell och relevant kompetens inom agil digital utveckling, effektkartläggning, upplevelse, tjänstedesign, arkitektur, datavetenskap, plattformar och AI
- Mycket goda ledarskapsegenskaper samt erfarenhet av ledarskap
- Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga
- Nyfiken, Analytisk, strategisk, taktisk och operativ med förmåga att se styrkor, svagheter, risker och hot samt skapa business case för att göra medvetna val
- Stark inspiratör med passion för förändringsledning och innovation och förmåga att entusiasmera andra i både informella och formella sammanhang
- Du är strukturerad och kan prioritera väl med ”Can do” attityd som snabbt kan få saker att hända

Meriterande

- Minst 3 år erfarenhet som chef i liknande roll
- Flerårig erfarenhet av pilot-arbete och analytisk datadriven metodik i framkant
- Mycket god förmåga att leda kreativa event och work shop med idégenerering som grund
- Flerårig erfarenhet av Growth Hack
- Mycket goda erfarenheter med konkreta leveranser som involverar helt ny teknik
- Har stort nätverk inom området och stor erfarenhet av partnerskap med relevanta aktörer och institutioner inom ny teknik och innovation
- Mycket god kunskap relaterat till omvärldsbevakning inom området

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen i vårt nybyggda huvudkontor i Solna Strand, på Elektrogatan 4.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt Af-2020/0005 8891, senast 18 februari 2020. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet samt bifoga ditt CV och ett personligt brev. För frågor gällande rollen, kontakta gärna rekryterande enhetschef, Lisa Cajander på mailadress lisa.cajander@arbetsformedlingen.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.