Heltidsmentor till Folkungaskolans gymnasieskola

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Folkungaskolan är en kombinerad grund- och gymnasieskola belägen i centrala Linköping på bekvämt gångavstånd från city. Totalt finns ca 1500 studerande, varav ca 750 i grundskola och 750 inom gymnasieskolan, samt 180 anställda på skolan. Vi strävar ständigt efter att utveckla vår skola för att skapa möjlighetet för både elev och personal att utvecklas i sitt lärande. Som nyanställd får du en introduktionsplan för att skapa bästa förutsättningar att komma in i arbetet och bli en del av "folkungaandan". 

På grundskolan åk 4-9 har vi elever som går i musikprofil. I årskurs 7-9 har vi dessutom profiler i dans och konst- och design, samt inriktningar för musikproduktion, science och hem- och konsumentkunskap. Gymnasiet har samhällsvetenskapligt program, ekonomiskt program och estetiskt program med musikinriktning. 

Folkungaskolan är en stor skola men med en unik sammanhållning. Skolan präglas av en härlig stämning där alla, såväl elever som personal, bidrar till engagemang och gemenskap.

Arbetsbeskrivning
Heltidsmentorer inom gymnasieskolan är en politisk satsning från och med höstterminen 2019. Syftet med uppdraget är att avlasta undervisande personal med arbetsuppgifter kopplade till mentorskapet för eleverna. 

 I rollen som heltidsmentor kommer du att arbeta med stöd till elever. Det innebär att:


• Delta i elevvårdsarbete 
• Ta föräldrakontakter
• Planera och delta i mentorstid, utvecklingssamtal, föräldramöten etc. 
• Uppmuntra och coacha elever samt arbeta med motiverande insatser, målbilder och framtidsplanering
• Följa upp elevernas närvaro/frånvaro samt arbeta med åtgärdande insatser
• Hjälpa elever med studieplanering och studieteknik

Du kommer även att arbeta med implementering av rutiner och handlingsplaner, ordningsregler och värdegrund samt planera och genomföra sociala aktiviteter.


I din roll som heltidsmentor kommer ditt arbete primärt att riktas mot enskilda elever men dina insatser kan också vara gruppinriktade utifrån behov i klasser. Lärarna på skolan arbetar i arbetslag och du kan därmed ingå i klasslag för att finnas med i dialogen kring eleverna. Det finns även andra kompetenser kopplade till skolans elever så som specialpedagog, kurator, studie- och yrkesvägledare och elevassistenter som du som heltidsmentor kommer att samarbeta med i elevhälsoteam.
 
Tillsvidareanställning med semestertjänst gäller, detta innebär att du arbetar även under lovperioder då elever och lärare är lediga. Under dessa perioder kan fokus i ditt arbete ligga på mer administrativa uppgifter.


Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig som har en beteendevetenskaplig utbildning.
Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar i gymnasieåldern och har kunskap om lagar och förordningar kopplade till gymnasiet. För att kunna skapa en helhetssyn kring eleven, både utifrån elevens studiesituation och socialt, är erfarenhet av elevhälsoarbete och från en mångkulturell miljö meriterande. Utöver detta ser vi positivt på att du har kunskap om olika samtalsmetoder. 


Du kommer att arbeta med dokumentation kring elever. God datorvana samt förmåga att hantera digitala verktyg är därmed nödvändigt.

Som person är du utåtriktad och tycker om att skapa yrkesmässiga relationer, samtidigt som du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en god samarbetsförmåga där du på ett smidigt sätt relaterar till och ser till elevers och kollegors individuella behov av stöd. Genom att entusiasmera och motivera andra skapar du delaktighet och engagemang. Vidare har du lätt för att kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram.
Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Under vårterminen 2022, efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 8812
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?