Högstorps skola söker lärare i fritidshem

Högstorps skola tillhör utbildningsförvaltningen Växjö kommun. Förvaltningen har cirka 2 500 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Verksamheten ansvarar för cirka 16 000 barn och elever mellan 1-20 år och omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår bland annat fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.

Tillsammans arbetar vi för att våra barn och elever ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Inom vår förvaltning vill vi våga tänka och prova nytt, våga vara nyfikna och lära oss av varandra. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.

Mer information om vår verksamhet hittar du på

ARBETSUPPGIFTER
På Högstorps skola går det ca 320 elever fördelade på sju årskurser.
Vi har fyra fritidsavdelningar som senare på dagen går samman.
Som lärare i fritidshemmet/fritidspedagog arbetar du tillsammans med lärarna i årskursen i ett arbetslag under skoltid och planerar och bedriver verksamheten på fritidshemmet på eftermiddagen.

Vår vision:
På Högstorps skola vill vi ha elever som är kreativa och utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förmågor.
För att uppnå det här behöver eleverna känna trygghet i sig själva och i gruppen.
Eleverna känner ansvar för sitt arbete, sina relationer och sin miljö.



KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som har lärarexamen med inriktning fritidshem eller dig med fritidspedagogexamen.
Du är en person som tar ansvar för ditt eget arbete och även ser möjligheten att utvecklas i arbetslag.
Du har förmågan att väcka engagemang, kreativitet och nyfikenhet hos eleverna och är duktig på att bemöta föräldrar och andra personer du behöver samarbeta med.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

OBS! Ansökan sker enbart via offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell legitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)” samt "Belastningsregister 9§ (442.3) 1 st lagen".

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning av erforderliga beslut.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.