HR-ansvarig

Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”.

Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.

Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.


Socialnämnden ansvarar för kommunens uppgifter för de målgrupper som framgår av socialtjänstlagen, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och vad som i övrigt i lag eller annan författning sägs om socialnämnd. Socialnämnden ansvarar även för kommunens arbetsmarknadsfrågor, stöd till barn och unga, familjer, människor som inte är självförsörjande, människor med funktionsnedsättning, missbruksproblematik samt personer under 65 år med sociala eller psykosociala behov.

ARBETSUPPGIFTER
Inom socialförvaltningen har ett stort utvecklingsarbete startat där värdegrund, styrning och ledning ligger i fokus. Förhållningssättet är Ständiga förbättringar och för att stötta förvaltningsledningen med utvecklingsarbetet i organisationen satsar vi nu genom att förstärka resurserna inom HR.
Vi söker en HR-ansvarig som kan driva de strategiska frågorna inom HR och tillsammans med
HR-konsult ansvara för genomförandet i verksamheterna.

Socialförvaltningen är en personalintensiv verksamhet med ca 650 medarbetare och 25 chefer. Som HR-ansvarig kommer du att samordna HR-arbetet och stötta cheferna i deras verksamheter genom att aktivt arbeta med bland annat kompetensplanering, rekrytering, chefscoachning och arbetsrätt. Du kommer att ha en aktiv roll i förvaltningsledningen där du driver ledningsfrågorna ur ett HR-perspektiv.

KVALIFIKATIONER
För att blir framgångsrik i rollen har du en akademiska examen inom personalvetenskap eller motsvarande och flera års erfarenhet av strategiskt HR-arbete i en personalintensiv organisation. Du gar bred kunskap inom området och är säker på aktuella lagar och regler. Som person är du kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och är van att arbeta självständigt i din roll.

ÖVRIGT
Alingsås kommun arbetar målmedvetet med mångfald och mot att ha en god mångfald i alla arbetsgrupper avseende kön, ålder, yrkesbakgrund, erfarenhet, etnicitet, funktionsnedsättning samt personlighet. Vi ser olikheter som positivt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Alingsås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Alingsås kommun har gjort sitt mediaval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.