OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om Bravura:
Bravura är experter på rekrytering inom tjänstemannaområdet och hjälper företag i hela Sverige att tillsätta allt från nyckelpositioner och andra permanenta tjänster till kortare deltidsuppdrag. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter och vi förmedlar jobb både till dig med erfarenhet och till dig i början av karriären. På Bravura brukar vi säga att vi stärker företag genom människor och människor genom jobb. Vår roll är att erbjuda dig jobbmöjligheter och att förenkla för dig som söker jobb via oss. Vi drivs av ett personligt engagemang i varje rekrytering, där dialog, snabbhet och återkoppling är nyckeln till ett lyckat resultat.
Om kunden:
VBK Konsulterande ingenjörer arbetar i många uppmärksammade byggprojekt på västkusten såsom Gothia Triple Towers, Svenska Mässan, Karlatornet, Göteborgsoperan och Hotel Post. VBK är en framgångsrik aktör i byggbranschen som även arbetar i andra delar av Sverige och i världen. Företaget består av drygt hundra medarbetare och ägs uteslutande av personer som är verksamma i företaget.
Arbetsuppgifter:
I rollen som HR-ansvarig ingår du i ledningsgruppen och samarbetar tätt tillsammans med VD, ekonomichef och andra avdelningschefer, vilka du stöttar i olika HR-relaterade frågor då dessa chefer har personalansvar. Det ingår i rollen att utveckla personalhandboken, företagsmallar och policies, där du även är delaktig i arbetet att ta fram rutiner för nyanställda, mallar för uppföljning och rutiner för avslut. Du sitter med i företagsnämnden och driver dialogen med facket och ledningsgruppen samt ansvarar för personalsociala aktiviteter. Detta är en ny roll där du tar över efter tidigare ekonomichef, vilket innebär att du erbjuds möjligheten att själv forma och påverka ansvarsområden och liknande. Det ingår inte personalansvar i rollen.
Profil:
• Högskoleutbildning inom HR
• Några års erfarenhet av arbete inom HR-relaterade frågor, gärna från ett medelstort företag
• Det är meriterande med erfarenhet från projektdrivna organisationer samt arbete med organisationsutveckling
Vi tror att du som söker tjänsten är en person med en väl utvecklad förmåga att tänka strategiskt och att du kan se ett utfall från flera vinklar. Vidare kommer du ofta på nya idéer och infallsvinklar i arbetsrelaterade frågor, som kan omsättas i praktiken. Du har ett intresse för att hjälpa och stödja andra i deras arbete och det är enkelt för dig att samarbeta med andra, varpå du ser helheten framför dina egna intressen. Du tar också ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett strukturerat arbetssätt för att driva ditt arbete framåt.
Övrig information:
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna <a href='http://bravura.se/min-profil/fragor-och-svar/'>här</a>
Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att mejla <a href='mailto:info@bravura.se'>info@bravura.se</a> så hjälper någon i teamet dig. Ange vilken tjänst det gäller.
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Sökord: HR-ansvarig, HR-chef, HR, personalansvarig, personalchef, personal, HR-arbete, personalarbete, personaladministration, projekt, bygg, byggbranschen, Göteborg
Kontaktpersoner på detta företaget
Nina Wennersten
Kristina Nicolin
Karin Vannfält-Restorp
Amanda Forssell
Sofie Persson
Karolina Hoti
Josefine Gustafsson
Isabelle Riddez
Johan Ström
Lisa Eklund